数学建模(山东培训2012).ppt
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数学建模培训2012-MATLAB统计.doc
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2012数学建模培训与选拔B题.doc
B题招聘问题某单位组成了一个五人专家小组,对101名应试者进行了招聘测试,各位专家对每位应聘者进行了打分(见附表),请你运用数学建模方法解决下列问题:(1)补齐表中缺失的数据,给出补缺的方法及理由。(2)给出101名应聘者的录取顺序。(3)五位专家中哪位专家打分比较严格,哪位专家打分比较宽松。(4)你认为哪些应聘者应给予第二次应聘的机会。(5)如果第二次应聘的专家小组只由其中的3位专家组成,你认为这个专家组应由哪3位专家组成。数据附表序号专家甲专家乙专家丙专家丁专家戊1687385888629269746
2012数学建模培训讲座之四.ppt
数据处理与综合评价问题21世纪的社会是信息社会,其影响最终将要比十九世纪由农业社会转向工业社会更加深刻。“一个国家总的信息流的平均增长与工业潜力的平方成正比”。信息资源与自然资源和物质资源被称为人类生存与发展的三大资源。实际中大量信息或海量信息对应着大量的数据或海量数据,从这些数据中寻求所需要的问题答案--数据建模问题。通过实际对象过去或当前的相关信息,研究两个方面问题:(1)分析研究实际对象所处的状态和特征,依此做出评价和决策;(2)分析预测实际对象未来的变化状况和趋势,为科学决策提供依据。数据处理与数