《执行没有任何借口》.ppt
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执行,没有任何借口---.doc
《执行,没有任何借口》大家好,我是检验的。在学习和工作中要想做事,高效的做成事,我最大的感触是------强化执行力,不找任何借口。换句话说,不找任何借口是提高执行力的表现。这是一种很重要的思想,体现了一个人对自己的职责和工作的态度。思想影响态度,态度制约行动,一个不找任何借口的员工,肯定是一个执行力很强的员工。可以说,工作就是不找任何借口的去执行。下面我举一个例子:差一秒也是错12月26日,我们检验的员工没有按规定时间提前到食堂吃饭,违反了规定。事后我和班长分析事情的经过,班长是在11:53安排打扫卫生
《没有任何借口——执行力》.ppt
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执行力与没有任何借口.ppt
执行力与没有任何借口主讲:丁泗洲领头虎一、对岗位正确的认知,明白自己在团队中扮演的角色第二角色——领队和教练第三角色——劳模、榜样二、基层管理者所要具备的能力2、自律——自我约束、自我控制:自律的意思是自觉地遵循或遵守法度。法度的意思就是法律、制度、行为的准则。之前我们强调过管理者是员工的榜样!你在工作上的一言一行都会对员工造成直接的印象和影响。因而对于管理者本身来讲更应当自觉遵守公司的管理制度和规范,起到表率的作用。同时自觉的接受员工的监督。否则很难把自己部门的人员拢在一块,形成向心力3、清楚的认知责任
没有任何借口——提升执行力.docx
图书简介:最完美的企业员工培训读本!美国西点军校20世纪最重要的行为准则!《没有任何借口》作者凯普的代表作!“没有任何借口”——提升执行力体现的是一种在工作中去主动执行、100%完成任务的精神。战争需要的是完美执行的将军和士兵。企业需要的也是能完美执行任务的员工和管理者。执行力是企业成败的关键因素!书名:没有任何借口Ⅱ:提升执行力别名:作者:费尔拉.凯普ISBN:750083361X装帧:平装语言:中文开本:32开编/译:大象出版时间:2004年8月出版社:中国工人出版社市场价:16.8元目录第一章