没有任何借口——提升执行力.docx

图书简介：最完美的企业员工培训读本！美国西点军校20世纪最重要的行为准则！《没有任何借口》作者凯普的代表作！“没有任何借口”——提升执行力体现的是一种在工作中去主动执行、100%完成任务的精神。战争需要的是完美执行的将军和士兵。企业需要的也是能完美执行任务的员工和管理者。执行力是企业成败的关键因素！书名:没有任何借口Ⅱ：提升执行力别名:作者:费尔拉.凯普ISBN:750083361X装帧:平装语言:中文开本:32开编/译:大象出版时间:2004年8月出版社:中国工人出版社市场价:16.8元目录第一章如何做到“没有任何借口”？会议厅。总统紧张地问道：“谁能执行这个任务？”所有的人面面相觑良久。“我能阁下。”一个人站起来说。序……………………………………………………………………………………..4我唯一的借口就是：没有任何借口（1）………………………………………….7我唯一的借口就是：没有任何借口（2）………………………………………...11象格兰特那样去执行……………………………………………………………….13第二章不找借口的格兰特一场关于亨利要塞和多纳尔森要塞的战役改变了美国历史。而最重要的是一个无名小卒的一个主意改变了美国国家的命运。100%完成任务（1）……………………………………………………………….16100%完成任务（2）……………………………………………………………….20100%完成任务（3）……………………………………………………………….24完美执行的典范（1）………………………………………………………………27完美执行的典范（2）………………………………………………………………30主动去做…………………………………………………………………………....33第三章责任到此不能再推拿破仑·希尔曾经说过：“自觉自愿是一种极为难得的美德它能驱使一个人在不被吩咐应该去做什么事之前就能主动地去做应该做的事。”岗位比生命重要（1）……………………………………………………………..37岗位比生命重要（2）……………………………………………………………..41成为能完成任务的人（1）………………………………………………………..42成为能完成任务的人（2）………………………………………………………..46自觉自愿……………………………………………………………………………49责任意味着执行（1）……………………………………………………………..53责任意味着执行（2）……………………………………………………………..56责任意味着执行（3）…………………………………….……………………….60只要一执行借口就消失（1）…………………………………………………..64只要一执行借口就消失（2）…………………………………………………..67只要一执行借口就消失（3）…………………………………………………..71第四章提升执行力在美国历史上有两个人——他们两个人曾经互为对手、互为敌人但他们都是各自阵营中最优秀的人、最卓越的佼佼者他们互相因为对方而名垂青史。他们就是格兰特和罗伯特·李。结果决定一切（1）………………………………………………………………….74结果决定一切（2）…………………………………………………………………77为目标坚持到底（1）………………………………………………………………81为目标坚持到底（2）………………………………………………………………85干一行爱一行成一行………………………………………………………….88从优秀到卓越……………………………………………………………………….91高度决定态度……………………………………………………………………….94第五章把自己当成合伙人“谁是最可爱的员工？”这个被无数老板重复无数遍的话题其“内涵”也随着时代在演变不断被延伸、升华发生着质的变化。成为老板最需要的人（1）………………………………………………………...97成为老板最需要的人（2）………………………………………………………..101成为老板最需要的人（3）……………………………………………………….105“这是我的公司”………………………………………………………………...107同老板一起成长…………………………………………………………………..110第一章如何做到“没有任何借口”？序不找借口之后如何去做在美国西点军校有一个广为传诵的悠久传统学员遇到军官问话时只能有四种回答：“报告长官是”“报告长官不是”“报告长官不知道”“报告长官没有任何借口”。除此以外不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军校建校200年来奉行的最重要的行为准则凯普一