扬州企业灵活用工合同范本.doc

扬州企业灵活用工合同范本
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
第一条定义
1.1灵活用工：指甲乙双方约定，乙方在甲方指定的工作时间内，根据甲方实际业务需求，提供临时性、辅助性、替代性或其他非全日制劳动。
1.2用工期限：指甲乙双方约定的乙方提供劳动服务的时间。
1.3工作内容：指甲乙双方约定的乙方在用工期限内应完成的工作任务。
第二条用工期限
2.1本合同用工期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2在用工期限内，甲方有权根据实际业务需求调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。
第三条工作内容
（详细描述乙方的工作内容，如：负责甲方某项目的实施、协调、管理等）
3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，确保工作质量。
第四条工作时间
4.1乙方的工作时间为非全日制，具体工作时间为：
（详细描述乙方的工作时间，如：每周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）
4.2乙方在用工期限内，如有特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。
第五条工资待遇
5.1乙方的工资待遇为：
（详细描述乙方的工资待遇，如：基本工资、加班费、奖金等）
5.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
第六条社会保险和福利
（详细描述甲方为乙方缴纳的社会保险种类）
（详细描述乙方享受的福利待遇，如：年假、病假、婚假等）
第七条劳动保护
7.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。
7.2乙方应严格遵守甲方的安全生产规定，确保自身安全。
第八条违约责任
8.1如乙方违反本合同约定，甲方有权按照合同约定追究乙方的违约责任。
8.2如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第九条终止和解除合同
9.1在用工期限内，甲乙双方协商一致，可以终止或解除本合同。
9.2如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权单方面解除本合同。
9.3如甲方违反本合同约定，乙方有权单方面解除本合同。
第十条争议解决
10.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
10.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________
（盖章）
乙方（劳动者）：________________
（签名）
名词解释：
1.灵活用工：指企业根据实际业务需求，采取非全日制、临时性、辅助性、替代性等方式使用劳动力。
2.用工期限：指双方约定的乙方在甲方处提供劳动服务的时间。
3.工作内容：指乙方在用工期限内应完成的具体工作任务。
4.非全日制：指乙方在规定的工作时间内，提供非全天候的劳动服务。
5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活需求，强制实施的社会保险制度。
6.福利待遇：指企业为劳动者提供的除工资外的其他待遇，如年假、病假、婚假等。