平罗中学班级考核量化细则.doc

平罗中学班级考核量化细则（试行）

班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校领导者实施教育教学工作计划的得力助手。班主任工作是学校教育教学工作的主阵地，是贯彻落实学校各项工作的主渠道。为了更好地加强学校管理，严格学校的各项规章制度，做到奖罚分明，调动广大班主任老师的工作热情，增强班主任队伍的凝聚力和责任感，鼓励班主任做好本职工作，在班级管理和学生教育中努力创造出优良成绩，特制订本细则
上课是学校一切活动的核心，也是学生获取知识的重要环节。班主任须本着对学生负责，对学校负责，对社会负责的精神，努力维护正常的教学秩序。班级学生若出现以下情况，扣除班主任相应的分值：
（1）迟到：年级每天按规定时间在教学楼前抓迟到，迟到学生每人扣0.2分，被学校督查抓住记录者每人扣0.4分。（特此申明：为保证考核的公平公正，请各班在年级要求进班时间以后不要安排打扫卫生、倒垃圾、送作业、找老师等，但凡发现每人次扣0.2分，班主任借故为学生开脱扣分者，每次扣1分）
（2）信息课、实验课、体育课、艺术课等教室以外的科目，上课期间，教室内发现一人扣0.5分。
（3）学生上课不服管理，顶撞老师，影响正常教学秩序扣0.5分。
（4）学生上课睡觉人多，任课教师意见大，反映一次扣班级考核0.5分。
（5）自习课期间打闹、借故上厕所、找老师、拿作业影响其他学生，被值班老师发现每人扣0.2分。
（6）一周三次被值班领导、老师点名纪律乱，每次扣0.5分且要求班主任跟班两周。
二、卫生：卫生是学生养成教育的重要环节，是班风，班级精神面貌的重要组成部分。班主任应从小处、小事、点滴抓起，使学生养成良好的卫生习惯。若出现以下情况，扣除班主任相应的分值：
（1）垃圾乱倒，乱扔杂物，蹬踏墙壁，一人次扣0.3分。
（2）校园内随地吐痰，乱抹、乱贴、乱画，每人次扣0.3分。
三、纪律：纪律是一切工作正常进行的保证，也是培养学生法规意识有益途径。班主任在利用集体舆论、班级理想，让学生享受充分的权利与自由时，也应加强对学生服从意识、和谐相处、妥协精神的培养。班级学生若出现以下情况，扣除班主任相应的的分值：
（1）组织大型活动、集会、外出劳动等班级无故不参加扣10分，对影响年级形象学生每人扣0.5分。
（2）学生干部弄虚作假，汇报人数、工作有舞弊行为扣1分。
（3）晚自习早退、逃操、打架、喝酒等学校明令禁止的行为每人扣1分。
（4）损坏公物者，按价值多少扣0.1-1分；
（5）考试作弊，每人次扣1分。
（6）课间不能做到文明休息，有打闹追逐、高声喧哗等现象，每人次扣0.2分。
（7）翻越学校围墙、校门、采取各种手段骗取门卫私自出校，每人次扣1分。
（8）抽烟，男女同学不正当交往被老师发现的现象，每人次扣1分。
四、日常工作：班主任日常工作既是学校教育教学工作政令畅通、令行禁止的保证，也是学校各项教育活动得以安全实施、保质保量完成的保证。班主任除对学生注重过程教育外，应尽职尽责完成各项任务。
（1）做到每天坚持跟操，跑操，缺勤一次扣0.5分。
（2）班会须按时高质量召开，少一次扣1分，不能按时到班并完成班会课内容扣0.3分。
（3）班会记录、周志要有时间、目的和主要内容记录，不完整每节扣0.2分。
（4）班主任值班时须按年级要求早、中、晚准时到岗并组织各班进行学习，负责迟到、请假、各班纪律、检查第四节晚自习学生人数并做好记录，值班不认真、未准时到岗扣0.2分，请假每人扣0.1分。
（5）班团活动必须到岗指导，违者扣0.2分。
（6）班级外出必须跟随，违者扣2分。
（7）各种表格、计划、总结、事件调查等，未按时完成任务者扣0.2分。
（8）学校、年级班主任会迟到、早退一次扣0.2分；缺勤一次扣1分。
（9）组织有本班参加的大型活动（会议、讲座、各类比赛等），不按时参加者扣0.2分；不参加者扣1分。
（10）学校组织的演讲、球类、棋类等比赛，班级无故未参加扣1分；有人数（数量）要求，未达到规定人数（数量），少一人扣0.2分。
（11）未能完成或及时完成学校交给班级的临时性任务（打扫卫生、搬运东西等）扣0.5分。
（12）学校、年级各项计划、表格及重大情况，未向班级通报扣0.5分。
（13）本班每流失一名学生扣0.5分（因特殊情况转学或学校决定劝退的除外）。
六、加分奖励：加分奖励是给班主任的激励措施，一为肯定班主任在班级管理中的辛勤劳动，二为让班主任在点滴中享受班级的荣誉，三为促进班主任在学生管理中形成正面引导，四为从学校、学部、德育处到班主任形成齐抓共管学生德育教育网络。若出现以下情况，给班主任奖励相应的分值：
（1）班级在校文艺汇演、书法、美术、演讲、征文、摄影、绘画、运动会、越野赛、大合唱等活动中获一、二、三等奖加5、4、3分；学生个人参赛各项活动中获一、二、三等奖凭证书分别加3、2、1