保安奖罚合同范本简单.doc
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保安奖罚合同范本简单第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。第二条保安职责(1)保障甲方财产及人员的安全;(2)遵守国家的法律法规,维护社会治安;(3)执行甲方制定的各项规章制度;(4)及时报告异常情况,采取有效措施防止事故发生;(5)积极参与甲方组织的各项培训活动。第三条奖励机制3.1乙方在履行职责过程中,有下列表现之一的,甲方将给予奖励:(1)发现并及时制止违法犯罪行为;(2)成功预防和处理突发事件;(3)提出合理化建议并被采纳;(4)在紧急情况下表现
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保安奖罚合同范本一、合同主体1.1甲方:指委托乙方提供保安服务的单位或个人。1.2乙方:指具备合法资质,为甲方提供保安服务的保安人员。二、合同期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。2.2合同期满后,如双方愿意续约,应提前一个月协商一致并签订书面续约合同。三、保安服务内容3.1乙方负责甲方场所的日常安全巡查、防范工作,确保甲方场所的安全。3.2乙方应按照甲方要求,对甲方场所内的员工、客户进行安全提示和指导。3.3乙方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度,维
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保安奖罚合同范本第一条合同主体1.1甲方:指负责公司安全管理的部门或机构。1.2乙方:指被甲方雇佣的保安人员,包括但不限于合同制保安、临时工等。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。第三条保安职责3.1.1维护公司安全秩序,保障公司资产及员工人身安全;3.1.2对公司内部及外围进行定时或不定时的巡逻检查,发现问题及时上报;3.1.3对进出公司的人员、车辆进行安全检查,防止危险品进入公司;3.1.4协助公司处理突发事件,保护现场,协助调查;3.1.5参加甲
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保安奖罚制度保安奖罚制度在日新月异的现代社会中,制度使用的情况越来越多,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的保安奖罚制度,欢迎大家分享。保安奖罚制度1一.口头警告.并处以10元罚款。1.岗上姿态不佳者(蹲、靠、倚)。2.看书、看报、看刊物、听广播。干与工作无关之事者。3.对客人态度生硬,语言不文明者。4.着装不整,工作松散者。5.写字楼大堂保安人员7:00-23:00进入收发室者。6.工作不主动,对交办事项办事不力者。7.不按时到岗训练,进
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保安奖罚制度保安奖罚制度(精选12篇)在生活中,需要使用制度的场合越来越多,制度是指一定的规格或法令礼俗。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的保安奖罚制度,希望能够帮助到大家。保安奖罚制度1根据保安工作的特殊性,结合公司管理制度,特制定本规定,具体如下:一、奖励A、奖励类别、标准1、表现奖:奖金20元。2、成绩奖:奖金50元。3、嘉奖:颁发证书、寄喜报、奖金100元。4、记功:颁发证书、寄喜报、奖金300元。5、记大功:颁发证书、寄喜报、晋级、晋薪、奖金500元以上。B、奖励范围表现奖: