2024年青海省海南藏族自治州共和县中级经济师《人力资源管理实务》预测密卷(附答案及解析).docx
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2024年海南藏族自治州共和县中级经济师《人力资源管理实务》预测密卷(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)下列关于目标管理的陈述不正确的是()。A.目标管理是一个自上而下的单向过程B.限期完成是目标管理四要素之一C.目标管理使得每一名员工都有明确的、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标D.目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标第2题:单选题(本题1分)关于绩效监控与绩效辅导的说法,正确的是()。A.绩效辅导是管理者为掌握下属的工作绩效情况进行的一系列活动B.绩效
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2024年青海省海南藏族自治州共和县中级经济师《人力资源管理实务》预测密卷含解析第1题:单选题(本题1分)在中国境内就业的外国人,关于参加我国的社会保险的说法,不正确的是()。A.应当参照规定参加我国的社会保险B.依法获得在我国境内就业证件3个月内提供协议国出具参保证明的,免除其规定险种在规定期限内的缴费义务C.依法获得在我国境内就业证件3个月内不能提供协议国出具的参保证明的,征收社会保险费D.依法获得在我国境内就业证件3个月后不能提供协议国出具的参保证明的,征收社会保险费并收取相应的滞纳金第2题:单选题
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2024年青海省海南藏族自治州共和县中级经济师《人力资源管理实务》预测密卷及答案第1题:单选题(本题1分)职称评审标准不包括()。A.国家标准B.地区标准C.单位标准D.行业标准第2题:单选题(本题1分)当管理者确实触犯公司制度甚至国家法律时,应当一视同仁,这体现了员工申诉管理的()。A.合法原则B.公平原则C.明晰原则D.反馈原则第3题:单选题(本题1分)领导生命周期理论与其他权变理论的不同之处在于,它强调的是()。A.下属人格特质B."下属忠诚度C.下属与任务匹配D.下属成熟度第4题:单选题(本题1分