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2024年湖南省湘西土家族苗族自治州花垣县中级经济师《人力资源管理实务》预测密卷及答案第1题:单选题(本题1分)将未来的货币折算为现在的价值是一个()过程。A.货币贬值B.投资回报计算C.贴现D.利息生成第2题:单选题(本题1分)关于决策模型的说法,正确的是()。A.社会模型认为人类可以在无意识的需求驱动下进行有效的理性决策B.社会模型将人们存在的坚持错误决策的倾向称为投入的减少C.有限理性模型认为决策者追求的是满意而非最大化D.经济理性模型认为决策者无法知道所有备选方案第3题:单选题(本题1分)下列关于职位评价的说法中,正确的是()。A.分类法的优点是等级定义简单B.要素计点法的最大缺陷是不够准确C.因素比较法不够完善,可靠性低D.排序法的优点是简单易行,成本较低第4题:单选题(本题1分)关于内部劳动力市场,下列说法错误的有()。A.企业通常从内部调动填补较低级别岗位的劳动者B.采用内部劳动力市场做法也会存在较高的成本C.内部的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现D.内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在第5题:单选题(本题1分)美国管理心理学家吉伯和斯道格迪尔认为领导应该拥有的特质中均包含的是()。A.身强力壮B.自信C.勇于冒险D.聪明但不能过分聪明第6题:单选题(本题1分)根据领导者生命周期理论,对于能力低、意愿高的下属,采用的领导风格是()。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式第7题:单选题(本题1分)关于基本养老保险的说法,错误的是()。A.参加基本养老保险的个人跨统筹地区就业,其基本养老关系随本人转移B.参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费满15年,可按月领取基本养老金C.国家建立基本养老金正常调整机制D.基本养老金由统筹养老和企业年金组成第8题:单选题(本题1分)行政层级式组织形式在()环境中最为有效。A.简单/静态B.复杂/静态C.简单/动态D.复杂/动态第9题:单选题(本题1分)对于工人的技能学习来说,()是最普遍、最主要的方式。A.高等教育B.脱产培训C.非在职培训D.在职培训第10题:单选题(本题1分)对于工人的技能学习来说,()是最普遍、最主要的方式。A.高等教育B.脱产培训C.非在职培训D.在职培训第11题:单选题(本题1分)下列关于股票期权的说法中,错误的是()。A.股票期权是一种权利而不是一种义务B.收益人既可以购买公司股票,也可以不买C.股票期权只有在行权价高于本企业股票的市场价格时才有价值D.股票期权是公司无偿给予经营者等激励对象的第12题:单选题(本题1分)对于完成同等价值工作的劳动者应支付同等水平的工资,()应贯彻于不同行业、部门,不同的民族、种族,不同性别的劳动者之间。A.劳动者个人所需的生活费用B.家庭所需的生活费用C.同工同酬原则D.企业的工资支付能力第13题:单选题(本题1分)在MBTI人格测试中,反映个体处理信息和作出决策方式维度是()。A.理性-情感B.内倾-外倾C.感觉-直觉D.判断-感知第14题:单选题(本题1分)关于成长战略下的新酬管理策略的说法,正确的是()。A.基本薪酬在薪酬结构中所占的比重较大B.一般采取跟随市场的新酬水平C.提供高水平的福利待遇D.长期而言,力求使员工获得较为丰厚的回报第15题:单选题(本题1分)()是指中国公民自愿组成、为实现成员共同意愿、按照其章程开展活动的非营利性社会组织。A.个体经济组织B.民办非企业单位C.事业单位D.社会团体第16题:单选题(本题1分)关于质量监督小组的陈述,错误的是()。A.小组对提出的各种建议具有自主决定权B.主要研究质量方面的难题,分析问题的原因并提出解决方案,监督实施C.通常由8到10位员工及1名督导员组成,每周占用工作时间定期召开会议D.小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力第17题:单选题(本题1分)人力资本投资理论认为,在其他条件相同的情况下,上大学后的收入增量流越长,高中毕业生上大学的愿望越强,能够支持这一理论的社会现象是()。A.上大学的基本上都是年轻人B.女性上大学的积极性比男性高C.大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时,愿意上大学的高中毕业生比例上升D.经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升第18题:单选题(本题1分)采用()的企业在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。A.创新战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.差异化战略第19题:单选题(本题1分)产品种类多且产品之间工艺差别大,或市场分布范围广且市场情况变化快、要求适应性强的大型联合企业宜采用()。A.行政层级式B.职能制结构C.矩阵组织形式D.事业部制形式第20题:单选题(本题1分)团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分为“圈