2024年湖南省湘西土家族苗族自治州花垣县中级经济师《人力资源管理实务》考前冲刺试题及答案.docx
海昌****姐淑
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2024年湖南省湘西土家族苗族自治州花垣县中级经济师《人力资源管理实务》考前冲刺试题及答案第1题:单选题(本题1分)期望理论可以用()来加以表述。A.结果=效价×期望B.动机=效价×工具性C.动机=效价×期望×工具性D.结果=效价×期望×工具性第2题:单选题(本题1分)仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于()年。A.1B.5C.8D.10第3题:单选题(本题1分)关于工伤保险责任的说法,错误的是()。A.用人单位分立的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动
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2024年湖南省湘西土家族苗族自治州花垣县中级经济师《人力资源管理实务》考前冲刺试卷及答案第1题:单选题(本题1分)劳动争议调解组织自受理调解申请之日起()日内未达成调解协议的,视为调解不成,当事人可以依法申请仲裁。A.10B.15C.20D.25第2题:单选题(本题1分)导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因是()。A.对人力资源投资的回报比其他类型投资的回报更难量化B.培训与开发效果评估的滞后性C.视培训与开发为一种开支或员工福利D.以上都是第3题:单选题(本题1分)根据亚当斯的公平理论,当员工感
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2024年湖南省湘西土家族苗族自治州花垣县中级经济师《人力资源管理实务》考前冲刺试题(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)关于劳务派遣协议相关规定表述不正确的有()。A.协议中应当约定派遣岗位和人员数量B.协议中应当约定派遣期限和劳动报酬C.协议中应当约定社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任D.它是用工单位与被派遣劳动者之间订立的协议第2题:单选题(本题1分)关于职位评价,说法不正确的是:()。A.职位评价是解决外部竞争性问题B.职位评价体现内部公平性C.职位评价体现相对价值D.要建立统一的职
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2024年湖南省湘西土家族苗族自治州花垣县中级经济师《人力资源管理实务》考前冲刺试题含解析第1题:单选题(本题1分)由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡所造成的失业是()。A.结构性失业B.季节性失业C.周期性失业D.摩擦性失业第2题:单选题(本题1分)关于绩效计划的说法,错误的是()。A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望B.绩效计划的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程C.绩效计划是由上级主管制定的,员工无须参与计划制定的过程D.
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2024年湖南省湘西土家族苗族自治州花垣县中级经济师《人力资源管理实务》考前冲刺试卷(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法,错误的是()。A.有经验员工的离职通常导致企业增加培训新员工的成本B.有自愿离职的情况下,员工的劳动力流失是没有成本的C.劳动力流动对于企业和劳动者都有利有弊D.资深员工离职会导致企业的一部分培训成本无法回收第2题:单选题(本题1分)在管理方格图中,既关心任务又关心人的领导风格是()。A.“无为而治”领导风格B.“乡村俱乐部”领导风格C