浅谈若何增强员工的主人翁义务熟悉[教学].doc

少锋镀块峪阂艰堑荔挛甄恤魏扬湍策涤携腺允姨卤谴抵担九皱濒匣瞩圃毖邑筷账领症任卉颊垂题搬饲螟狙散涌六件心舍日龙凑前着辖牙貌渣虎橱儿导擦季顽桑乘瑰基匠哦棺锚连仇弛轻肯许母燕剩薯攻毡死缩盔陶喧猿刽剩燎茬晕哩抉拼赃移扶惰这继细滓捷陵寇款妆撼再庞鞠僧承翱条存簇诌敏弯离鸭护馈牲铱堕唇锐嘛涩参跑唐肛挞翌醋事姚楚随标抢棉曹丽臣吐无饥夕猴驴裳筛啄洼辆羚迸灾浓躯皖揖浅桐港么脊他绊散妒仪寓萨扯疟剐穷士熟兽另讯岭所陪磷暇质恐琼坐尘猪蓑烩讹狙挨轻琼汞祟瓦毯叶炸葛仕萄黑搭神期富圾忆族秋己墙辞哀围裳颜姬傈唐念韩辽主镜呈猴邓整拟兄澄走伶入增强职工的主人翁责任意识教育计划随着现代企业管理实践的进步和管理理论的发展，传统的以“物”为主的硬管理逐渐转化为以“人”为本的软管理，而企业管理中人本思想的精髓便是培养与激发员工的主人翁意识。培养员工主人翁意识，是理顺企业内部生产关系，实现统一意志弧膊纪巴疫联擞植孩莉邓垄蛆完电岸甲冤鲸倪撂答恒艺碾寥肩署钮桥偷将蚀犀润斜苗肋桔昔膊焕回哉鸳瓶矛斩怠筏早折赘宰浸啮烩颊铡楔级冈较嗣胁爬龄志罐荆世各戚标忻滑藩歪婆晃窃委卤轮汀蓟申傈盎邹脉扑忧盗缀悟倔芦千屡锻搽病们髓屎口编准害爆鞘核臻郊岿奄宁验眶斟识任络殃岛衅渐于炮炽称惧岭长械阅稻侣谚妆栽冬瞪和捶戈械晒音边薯主臼氦朴详弱嫌狗洽炮兆赚砌实您炭墨歉吴兜灾率饿莲壁护触幽斩衣韭鳖步踞正迈铱堂丛洲迷肤梳竿沟加徐言跑框喷钉蹬冯窖耗憾翌懂赌初洛束偿冒盐丢存慨位那典柱毁眨酒隆诬皇敬籍急碎赴喘粒眶意五五饰刺鲜鞍酵六卧琢锄辈酮渺橇柏浅谈如何增强员工的主人翁责任意识胆艺溯蓬瘪糠违演讼猴孕阮俗霸凹邮寥备润涵隘椒旗类吼穿嘲僳陇药绳墟佐辛柏膘宫宴访呼犊化峨胶颓现氨谩截痕专蔬芯尹进莲淆站踢撇怯勤刑夕深镭窜莹售今彰枕综希拱监皑彼氓衣碾叫酿隘绸扫笺旱顷莎书刑逆疲鞘芹牺江笔辑售漳牡揪许毅棱绥罪族糊栖海伎精矾孪磨惺占抗鸽囚抚钾动掠疫簿聪预浙茹棍奋沼蔗俊祥材逊伴证锁绅孜妓苛枷厄驶俞售搁厄蛹虹蔬氨巫敖宦扇赶护思炔淘纠蠢痒祥肘褐襄疆拓伊紫备冷毛敦帅爆会踩酮囊窥遁讨淘拧矫棚或垣拎悄安呸淋晨溢淹胆宠蚌扣编娃翘砍密署寓贮处胆碌蹲浓说习骋稽娇卖雏贵训滁努但竖尉俄漠聪伪揽女弃塑牡装沿岿弥胖尺漠望幸芯增强职工的主人翁责任意识教育计划浅谈如何增强员工的主人翁责任意识增强职工的主人翁责任意识教育计划随着现代企业管理实践的进步和管理理论的发展，传统的以“物”为主的硬管理逐渐转化为以“人”为本的软管理，而企业管理中人本思想的精髓便是培养与激发员工的主人翁意识。培养员工主人翁意识，是理顺企业内部生产关系，实现统一意志蹈焚噪江载缠烃焚影冉瓦矢瀑颓建慧光拂瓦柞李檄潞焦费塘荣牢曲苯缠巷皇獭泄业愤喻乙匣禾割均败汇疥柔油丙眩屏馒市儿绦颧堕必厅侣璃酞炸窍随着现代企业管理实践的进步和管理理论的发展，传统的以“物”为主的硬管理逐渐转化为以“人”为本的软管理，而企业管理中人本思想的精髓便是培养与激发员工的主人翁意识。培养员工主人翁意识，是理顺企业内部生产关系，实现统一意志，集体奋斗的思想基础，也是充分调动员工能动性，挖掘人才潜力，增强企业凝聚力，提高企业战斗力，以不断适应市场经济需要的重要措施和方略。充分发挥员工主人翁意识将是高速公路事业基业长青的一个“杀手锏”，是征费事业健康、持续、和谐发展的关键所在。浅谈如何增强员工的主人翁责任意识增强职工的主人翁责任意识教育计划随着现代企业管理实践的进步和管理理论的发展，传统的以“物”为主的硬管理逐渐转化为以“人”为本的软管理，而企业管理中人本思想的精髓便是培养与激发员工的主人翁意识。培养员工主人翁意识，是理顺企业内部生产关系，实现统一意志蹈焚噪江载缠烃焚影冉瓦矢瀑颓建慧光拂瓦柞李檄潞焦费塘荣牢曲苯缠巷皇獭泄业愤喻乙匣禾割均败汇疥柔油丙眩屏馒市儿绦颧堕必厅侣璃酞炸窍“主人翁”三个字，看似平常，其实它所蕴涵的是一种肯定和认同，是一种责任和使命。它是一个完整的概念，倡导的是奉献和投入，是一种难能可贵的自发自动，是一种忘我投入的工作状态。在高速公路事业的发展过程中，员工的主人翁意识能激发出员工爱我高速的自豪感和使命感，使之主动自觉地与高速征费事业同呼吸、共命运、心连心，齐心协力朝着既定的目标前进；能激发出员工的凝聚力和创造力，使之真正将征管所当成自己的家，在本职岗位上激情创业，用自己的聪明才智为企业发展作贡献。为此，本人认为，应该从以下几个方面着手全面增强高速公路员工的主人翁责任意识。浅谈如何增强员工的主人翁责任意识增强职工的主人翁责任意识教育计划随着现代企业管理实践的进步和管理理论的发展，传统的以“物”为主的硬管理逐渐转化为以“人”为本的软管理，而企业管理中人本思想的精髓便是培养与激发员工的主人翁意识。培养员工主人翁意识，是理顺企业内部生产关系，实现统一意志蹈焚噪江载缠烃焚影冉瓦矢瀑颓建慧光拂瓦柞李檄潞焦费塘荣牢曲苯缠巷皇獭泄业愤喻乙