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2024年防城港市上思县中级经济师《工商管理实务》高分冲刺试卷完整版第1题:单选题(本题1分)(2023年4月补考)某公司采用动态排序列表法进行技术创新方案的选择,详细数据如下表。其中,IRR表示项目的预期收益率,PTS表示技术成功的概率或可能性,NPV表示项目未来预期收益的净现值。则该企业最终选择的方案是()。A.甲B.乙C.丙D.丁第2题:单选题(本题1分)股份有限公司经理的选任和解聘均由()决定A.股东会B.董事会C.监事会D.职工大会第3题:单选题(本题1分)资本成本是企业筹资和使用资本而承付的代价,此处的资本包括()。A.短期资本和人力资本B.股权资本和金融资本C.股权资本和长期债务资本D.社会资本和物质资本第4题:单选题(本题1分)十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施的企业战略实施模式是()。A.指挥型B.合作型C.变革型D.增长型第5题:单选题(本题1分)某酒店推出的每日一个“特价菜”,这属于心理定价策略中的()。A.习惯定价策略B.分档定价策略C.声望定价策略D.招徕定价策略第6题:单选题(本题1分)下列关于产品创新与工艺创新的说法,不正确的是()。A.企业创新一般总是从产品创新开始的B.炼钢用的氧气顶吹炉是重大的工艺创新C.渐进的产品创新往往与技术上的重大突破相联系D.工艺创新与提高产品质量,降低原材料和能源消耗,提高生产效率密切相关第7题:单选题(本题1分)当股票被过分低估时,理性的管理者应该回购股票。此种观点属于资本结构理论中的()。A.啄序理论B.动态权衡理论C.代理成本理论D.市场择时理论第8题:单选题(本题1分)()是管理创新的主体之一,其利用在管理中的优势地位,对旧的均衡体系进行“创造性的破坏”。A.企业家B.管理者C.科学家D.工程师第9题:单选题(本题1分)企业发放给员工的加班费属于()。A.基本薪酬B.补偿薪酬C.间接薪酬D.激励薪酬第10题:单选题(本题1分)下列关于股份有限公司监事会的表述,错误的是()。A.董事、高级管理人员不得兼任监事B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事任期届满,连选可以连任D.监事会中职工代表的比例不得低于四分之一第11题:单选题(本题1分)A公司从B公司处租入设备一台,试用期3年。合同规定,A公司在3年内每年年末向B公司支付租金10万元,若贴现率为10%,则3年租金的现值为24.87万元。如果合同约定改为3年内每年年初付租金10万元,贴现率不变,则3年租金的现值为()万元。A.20.79B.24.87C.27.36D.40.79第12题:单选题(本题1分)当企业给予渠道成员的激励过分时会出现()。A.销售量提高而利润下降B.销售量和利润都提高C.销售量下降而利润提高D.销售量和利润都下降第13题:单选题(本题1分)()是企业生产控制的基础工作,是对生产过程中各工序原材料、半成品等所处位置、数量、车间之间的物料转运等进行的控制。A.采购控制B.在制品控制C.投入控制D.产成品控制第14题:单选题(本题1分)某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴,这种津贴属于()。A.基本薪酬B.激励薪酬C.补偿薪酬D.间接薪酬第15题:单选题(本题1分)某企业为开发某项技术,发生物质消耗400万元,人力消耗600万元,假定技术复杂系数为1.4,技术研发失败的概率为50%。则该技术的价格为()万元。A.2000B.1500C.2800D.1000第16题:单选题(本题1分)从采购的立场看,通常是要求采购()的品质。A.最好B.最多C.最适D.最快第17题:单选题(本题1分)电子商务所涉及的四流中,具有明显双向传递特征的是()。A.商流B.物流C.资金流D.信息流第18题:单选题(本题1分)进入秋冬季节的时候,某服装专卖店对夏季商品进行低价销售,这种减价折扣策路属于()。A.现金折扣B.数量折扣C.季节折扣D.交易折扣第19题:单选题(本题1分)通过有关专家之间的信息交流,引起思维共振,产生组合效应,从而形成创造性思维的决策方法是()。A.头脑风暴法B.德尔菲法C.哥顿法D.名义小组技术法第20题:单选题(本题1分)财务杠杆是由于()的存在而产生的效应。A.折旧B.固定经营费用C.付现成本D.固定融资成本第21题:单选题(本题1分)有限责任公司拟定年度财务预算方案、决算方案的职权属于()。A.董事会B.经理C.股东会D.监事会第22题:单选题(本题1分)甲公司的债权人A将其持有的甲公司的债权转换成甲公司的股权,则甲公司()。A.留存收益增加B.长期负债增加C.注册资本增加D.长期股权投资增加第23题:单选题(本题1分)根据《UCP600》条款规定,对于散装货,除非信用证规定货物数量不得有增减外,在所支付款项不超过信用证金额的条件下,货物数量准许有()的