预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共43页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年运城市永济市中级经济师《工商管理实务》高分冲刺试题含解析第1题:单选题(本题1分)某企业决定采用网络市场间接调研方法进行市场调查可以采用的方法是()。A.网上观察法B.搜索引擎法C.网上实验法D.在线问卷法第2题:单选题(本题1分)公司的原始所有权是出资人(股东)对投入资本的终极所有权,其表现为()。A.股权B.法人产权C.执委会D.监事会第3题:单选题(本题1分)我国《公司法》明确了国有独资公司章程的制定和批准机构是()。A.人大常委会B.国有资产监管机构C.股东大会D.董事会第4题:单选题(本题1分)某公司是甲省乙市的市属重要国有独资公司,因业务调整决定解聘现任总经理,这一事项的批准权限在()。A.乙市人民政府B.该公司董事会C.甲省人民政府D.乙市国资监管机构第5题:单选题(本题1分)根据我国《公司法》,在有限责任公司和股份有限公司监事会组成中,职工代表的比例不得低于()。A.五分之一B.四分之一C.三分之一D.二分之一第6题:单选题(本题1分)下列不属于独立董事职权的是()。A.可以在股东大会召开前公开向股东征集投票权B.向董事会提议聘用或解聘会计师事务所C.向董事会提请召开临时股东大会D.检查公司财务第7题:单选题(本题1分)甲企业为了进入国际市场,采用特许经营的形式与目标市场国家的乙企业订立了长期的无形资产转让合同,甲企业采取的进入国际市场的模式是()。A.直接出口模式B.契约进入模式C.投资进入模式D.间接出口模式第8题:单选题(本题1分)计算企业生产发展速度和主要比例关系、一些经济指标的依据是()。A.工业总产值B.工业商品价值C.工业增加值D.工业损益值第9题:单选题(本题1分)下列关于股份有限公司监事会的表述,错误的是()。A.董事、高级管理人员不得兼任监事B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事任期届满,连选可以连任D.监事会中职工代表的比例不得低于四分之一第10题:单选题(本题1分)在威胁一机会综合分析矩阵图中,理想业务是指()。A.高机会和低威胁的业务B.高机会和高威胁的业务C.低机会和低威胁的业务D.低机会和高威胁的业务第11题:单选题(本题1分)企业在生产过程中,要最大限度减少生产物料装运的频率和缩短搬运的距离,这体现了企业生产物流管理的()目标。A.适应性B.计划性C.组织性D.经济性第12题:单选题(本题1分)某塑料厂制品企业一种原材料的需求量为120000吨,单价为1万元/吨,单次订货费用为4万元,每吨年保管费率为6%,则该种原材料的经济订货批量为()吨。A.2000B.3000C.4000D.5000第13题:单选题(本题1分)按照法律形态来划分,企业的组织形式不包括()。A.个人业主制企业B.合伙制企业C.公司制企业D.高新技术企业第14题:单选题(本题1分)某企业根据消费者的需求利益和使用状况不同将牙膏市场进行细分,并有针对性地开发了抗敏感、防蛀修复、美白等牙膏产品,该企业是根据()市场细分的标准。A.地理变量B.心理变量C.行为变量D.人口变量第15题:单选题(本题1分)我国《公司法》规定,有限责任公司董事会的成员为()。A.5~10B.3~13C.3~15D.5~19第16题:单选题(本题1分)企业战略控制流程中,()最终是控制过程的重点。A.制定绩效标准B.采取纠偏措施C.审查结果D.衡量实际绩效第17题:单选题(本题1分)并购企业利用被并购企业资产的经营收入,来支付并购价款,这种并购方式属于()。A.要约并购B.协议并购C.整体并购D.杠杆并购第18题:单选题(本题1分)如果某企业的营业杠杆系数为5,则说明()。A.当公司营业额增长1倍时,息税前盈余将增长5倍B.当公司息税前利润增长1倍时,营业额将增长5倍C.当公司息税前利润增长1倍时,普通股每股收益将增长5倍D.当公司普通股每股收益增长1倍时,息税前盈余应增长5倍第19题:单选题(本题1分)企业采购在满足需求的同时会减少存货成本,这反映的是企业采购的()功能。A.生产成本控制B.生产供应控制C.产品质量控制D.促进产品开发第20题:单选题(本题1分)在市场调研过程中,对样品的分类称为()。A.R型聚类分析B.Q型聚类分析C.X型聚类分析D.T型聚类分析第21题:单选题(本题1分)(2023年4月补考)国有独资公司聘任经理的职权属于()A.执行董事B.董事会C.工会D.股东会第22题:单选题(本题1分)某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元,该公司主要是利用绩效考核的()。A.协调功能B.沟通功能C.监控功能D.激励功能第23题:单选题(本题1分)建立企业薪酬等级时,能反映某一薪酬等级内部允许薪酬变动幅度的是()。A.薪酬浮动率B.薪酬均值C.薪酬区间D.薪酬级别第24题:单选题(本题1分)根据我国公