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2024年运城市永济市中级经济师《工商管理实务》高分冲刺试题(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)A公司与B公司签订协议,由B公司独立按照协议相关内容完成某项技术的研发,A公司按照协议支付相应的资金并享用研发的成果。这种研发模式属于()。A.自主研发B.合作研发C.委托研发D.内包研发第2题:单选题(本题1分)电子商务产生的现实需求背景是()。A.社会信息化B.分工精细化C.生态一体化D.部门专业化第3题:单选题(本题1分)下列关于战略选择时要重点考虑的因素,表述错误的是()。A.领先战略要求生产销售能力要较强B.与领先战略相比,跟随战略所承担的技术风险和市场风险要小得多C.领先战略投资大,风险大D.影响技术领先持久性的主要因素是技术的可复制性和后续开发速率第4题:单选题(本题1分)某企业通过官方门户网站的新闻报道,把企业、品牌、产品、服务等相关信息及时、全面地向社会公众广泛传播宣传,该企业所采用的网络营销方式是()。A.网络知识性营销B.网络直复营销C.网络软文营销D.博客营销第5题:单选题(本题1分)下列关于绩效的表述,错误的是()。A.绩效就其范围而言,分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩效三种B.员工个人绩效是指员工个人从事其本职工作后所产生的成绩和成果C.员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接的影响D.员工个人绩效是员工未来表现出来的工作结果和工作行为,不能够进行评价第6题:单选题(本题1分)在进行投资项目的现金流量估算时,需要估算的是与项目有关的()。A.增量现金流量B.企业全部现金流量C.投资现金流量D.经营现金流量第7题:单选题(本题1分)某汽车经销商推出以旧换新业务,客户参加以旧换新,购买新车享受售价10%的折扣。这种定价策略属于()。A.现金折扣B.复合折扣C.交易折扣D.价格折让第8题:单选题(本题1分)某企业通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、生产人员和售后人员共10名;新增人员中,管理人员、生产人员和售后人员的比例是1:6:3。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法计算,该企业2017年需要新增加售后人员()人。A.4B.12C.24D.40第9题:单选题(本题1分)企业采购管理流程中,在选择供应商之前应首先()。A.提出采购申请B.签发采购订单C.跟踪订单D.物料验收第10题:单选题(本题1分)某钳工车间生产面积400平方米,单一生产产品A,单位面积有效工作时间为每日8小时.每件产品A占用生产面积2.5平方米,生产一件产品A占用时间为1小时,则该钳工车间的日生产能力是()件。A.800B.1200C.1280D.1500第11题:单选题(本题1分)科学的经营者选择方式应该是()。A.市场招聘B.内部提拔C.上一级管理人员任命D.市场招聘和内部选拔并举第12题:单选题(本题1分)某牛奶生产企业采用成本领先战略进行市场竞争,则其做法有()。A.加强内部控制,提高生产效率B.创立新品牌突出产品竞争力C.提高产品质量,生产高质量产品D.提供独特的服务,以服务取胜第13题:单选题(本题1分)在A-U过程创新模式中,()阶段的重点是以提高质量和降低成本为目标。A.前期阶段B.不稳定阶段C.过渡阶段D.稳定阶段第14题:单选题(本题1分)大卫·艾克的“五星”模型中,()是品牌资产的核心。A.品牌知名度B.感知质量C.品牌联想度D.品牌忠诚度第15题:单选题(本题1分)经核算得知某产品的单位产品成本为1000元,企业希望该产品获得20%的预期利润,则该产品的单位产品价格为()元。A.1200B.800C.5000D.4000第16题:单选题(本题1分)下列薪酬形式中,适用于个人激励的是()。A.特殊绩效认可计划B.员工持股制度C.利润分享计划D.收益分享计划第17题:单选题(本题1分)在电子商务的运作过程中,电子商务网站推广属于()阶段的工作。A.制定电子商务战略B.选择电子商务策略C.系统设计与开发D.电子商务组织实施第18题:单选题(本题1分)()是指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系,反映了企业支付薪酬的内部一致性。A.薪酬形式B.薪酬调整C.薪酬结构D.薪酬水平第19题:单选题(本题1分)对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的()。A.声誉激励B.报酬激励C.市场竞争机制D.实物激励第20题:单选题(本题1分)某企业将其生产的高、中、低档服装分别定价为2200元、560元和180元,该企业服装产品的产品组合定价策略为()。A.产品线定价策略B.备选产品定价策略C.产品束定价策略D.副产品定价策略第21题:单选题(本题1分)