2024年狮子山区中级经济师《工商管理实务》全真模拟试卷及答案.docx

2024年狮子山区中级经济师《工商管理实务》全真模拟试卷及答案第1题：单选题(本题1分)企业采购管理的原则不包括（）。A.适当的数量B.适当的人员C.适当的时间D.适当的价格第2题：单选题(本题1分)根据我国公司法，下列权利中不属于股东权利的是（）。A.财务负责人的聘任权B.股东会的表决权C.监事的选举权D.公司股利的分配权第3题：单选题(本题1分)某企业在原有产品的档次的基础上增加高档产品的生产,此种产品组合策略属于（）A.向上延伸策略B.向下延伸策略C.双向延伸策略D.混合延伸策略第4题：单选题(本题1分)只涉及总体，缺乏精确的维度和衡量标准,只有定性分析没有量化的数据的是A.民主评议法B.书面鉴定法C.关键事件法D.行为锚定评价法第5题：单选题(本题1分)企业物流的效率评价指标中，耗损率是用（）来表示。A.准确无误完成销售物流量/销售物流总完成量B.销售物流实现利税/销售物流资金占用C.耗损量/销售物流总完成量D.耗损量/销售物流合格量第6题：单选题(本题1分)根据我国公司法，股份有限公司监事会中职工代表的比例不得低于()。A.二分之一B.三分之一C.四分之一D.五分之一第7题：单选题(本题1分)某公司的日用产品组合包括香皂、纸巾和洗发水三类产品，其中香皂又分为舒肤佳、拉瓦、佳美、柯柯，纸巾分为茶敏、白云、普夫，洗发水分为潘婷、海飞丝等。该公司产品组合的宽度是（）。A.2B.3C.4D.7第8题：单选题(本题1分)较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的方法是（）。A.以职位为基础的基本薪酬设计方法B.以类型为基础的基本薪酬设计方法C.以知识为基础的基本薪酬设计方法D.以技能为基础的基本薪酬设计方法第9题：单选题(本题1分)作为考核企业生产水平和经营状况的主要依据，（）是企业年度经营计划的核心。A.中长期生产计划B.年度生产计划C.生产作业计划D.短期生产计划第10题：单选题(本题1分)某企业的液晶显示技术，使其可以在笔记本电脑、计算器、电视显像技术等领域都比较容易地获得一席之地，取得竞争优势。这表明企业的核心竞争力应具备一定的（）。A.价值性B.异质性C.延展性D.持久性第11题：单选题(本题1分)针对下降需求，市场营销管理的任务是（）。A.分析需求衰退原因，积极开拓新市场，开发原有产品的新用途或新市场B.通过提高价格、减少附加服务和项目等手段暂时限制需求水平C.努力开展市场营销研究和潜在市场范围的测量，进而开发有效的产品和服务来满足需求D.通过大力促销和商品演示，将产品所提供的利益与人们的自然需要联系起来，激发消费兴趣第12题：单选题(本题1分)我国《公司法》对股份有限公司董事会定期会议的召开期限作了规定，即每年度至少召开（）次。A.一B.二C.三D.四第13题：单选题(本题1分)具有较高市场增长率和较高的市场占有率的业务是（）A.幼童类业务B.明星类业务C.金牛类业务D.瘦狗类业务第14题：单选题(本题1分)电子支付过程中，货币债权以（）的方式被持有、处理、接收。A.数字信息B.物理实体C.金银铸币D.商品实物第15题：单选题(本题1分)下列企业销售物流评价指标中，属于企业销售物流效率评价指标的是（）。A.货物出现损伤的频率B.货物发送正确率C.准确完成物流率D.客户的投诉率第16题：单选题(本题1分)下列不属于企业销售物流组织内容的是()。A.产成品包装B.流通加工C.产成品储存D.订单管理第17题：单选题(本题1分)下列物品中，属于包装用辅助材料的是（）。A.纸板品B.木制容器C.黏合剂D.塑料容器第18题：单选题(本题1分)下列属于成组工具的是（）。A.托盘B.箱C.桶D.袋第19题：单选题(本题1分)动态权衡理论将（）纳入模型之中，发现即使其很小也会使公司的负债率与最优水平发生较大的偏离。A.机会成本B.调整成本C.管理成本D.会计成本第20题：单选题(本题1分)某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共计10名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法，该企业2016年需要新增销售人员（）。A.5B.8C.10D.12第21题：单选题(本题1分)从行业生命周期各阶段的特点来看，行业的产品逐渐完善，规模不断扩大，市场迅速扩张，行业内企业的销售额和利润迅速增长，则该行业处于其生命周期中的（）。A.形成期B.成长期C.成熟期D.衰退期第22题：单选题(本题1分)某公司准备上一个新产品的生产项目，项目的经济寿命为6年。项目固定资产投资：建造厂房100万元，购置设备64万元，流动资产投资额50万元。项目建成投产后，预计年销售额增加320万元，设税率为25%。该项目