2024年昆明市东川区中级经济师《工商管理实务》考前冲刺试题（附答案及解析）.docx

2024年昆明市东川区中级经济师《工商管理实务》考前冲刺试题（附答案及解析）第1题：单选题(本题1分)下列不属于企业外部公众的是（）A.媒介公众B.股东和管理者C.政府公众D.金融公众第2题：单选题(本题1分)企业在估算初始现金流量和终结现金流量时，均要考虑（）的变化。A.折旧B.付现成本C.流动资产D.所得税第3题：单选题(本题1分)许可模式中，（）是指在一定期限和区域内，除了被许可方可以使用许可证协议下的技术之外，许可方自己也可以继续使用，但不得将这项技术再转让给第三方。A.独占许可B.排他许可C.普通许可D.分许可第4题：单选题(本题1分)由船舶运抵的大批货物先存储在港口的货仓中，再由汽车和火车分批、分期转运给客户。这体现了仓储管理的（）功能。A.配送与流通加工B.价格调节C.货物运输能力调节D.供需调剂第5题：单选题(本题1分)网络营销将商品信息发布、收款和售后服务做了很好的集成，这体现了网络营销的（）。A.经济性B.整合性C.交互性D.多维性第6题：单选题(本题1分)下列物品中属于包装用辅助材料的是（）A.纸板B.塑料袋C.打包带D.铁桶第7题：单选题(本题1分)下列企业，人力资源计划类型中，以提高员工知识技能、改善员工工作作风为目标的计划是（）。A.员工培训计划B.员工使用计划C.员工招聘计划D.劳动关系计划第8题：单选题(本题1分)电子商务所涉及的四流中,具有明显双向传递特征的是（）A.商流B.物流C.资金流D.信息流第9题：单选题(本题1分)节拍或节奏作为生产企业的一种期量标准，其适用于（）生产类型的企业。A.单件B.小批量C.成批轮番D.大批大量第10题：单选题(本题1分)在以职位为导向的薪酬设计方法中，操作较为复杂，在进行“付酬因素”等级划分和指派分数时需聘请人力资源管理专家帮助，所以成本较高。这种方法是（）。A.职位分类法B.职位等级法C.计点法D.因素比较法第11题：单选题(本题1分)下列关于产品创新与工艺创新的说法,不正确的是（）。A.企业创新一般总是从产品创新开始的B.炼钢用的氧气顶吹炉是重大的艺创新C.渐进的产品创新往往与技术上的重大突破相联系D.工艺创新与提高产品质量,降低原材料和能源消耗,提高生产效率密切相关第12题：单选题(本题1分)目前技术转移中最受关注和最为重要的方式是（）。A.创办新企业B.产、学、研联盟C.技术许可证转让D.技术援助第13题：单选题(本题1分)企业经营决策的最基本要素是（）。A.决策者B.决策目标C.决策备选方案D.决策条件第14题：单选题(本题1分)某企业成批轮番生产产品，产品的生产批量为120台，平均日产量为10台，该产品的生产间隔期是（）天。A.6B.8C.10D.12第15题：单选题(本题1分)甲公司的债权人A将其持有的甲公司的债权转换成甲公司的股权，则甲公司（）。A.留存收益增加B.长期负债增加C.注册资本增加D.长期股权投资增加第16题：单选题(本题1分)企业进行综合分析常用的分析方法是（）。A.PESTEL分析法B.SWOT分析法C.波士顿矩阵分析D.波特的“五力模型”第17题：单选题(本题1分)在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的（）原则。A.外部公平B.内部公平C.个人公平D.量力而行第18题：单选题(本题1分)某企业与大学研究所签订协议开发新型材料，双方分别承担相应的任务，最后对研究成果进行集成，双方共享研究成果，这种研发模式属于（）。A.自主研发B.合作研发C.委托研发D.基础研发第19题：单选题(本题1分)企业经营决策的要素中，（）是经营决策的主体，是决策最基本的要素。A.决策者B.决策目标C.决策条件D.决策方案第20题：单选题(本题1分)相对于技术推动的技术创新模式，需求拉动创新模式的特征是（）。A.创新成果易于应用B.难于商品化C.创新周期较长D.重视长期研发项目第21题：单选题(本题1分)市销率估值法的优点是公司净利润为负时也可用，可以和（）形成良好补充。A.市盈率相对盈利增长比率法B.现金流折现模型C.市净率法D.市盈率估值法第22题：单选题(本题1分)在企业销售物流的绩效评价指标中，经济效率是指（）。A.迅速及时完成销售物流量/销售物流总完成量B.耗损量/销售物流总完成量C.准确无误完成销售物流量/销售物流总完成量D.销售物流实现利税/销售物流资金占用量第23题：单选题(本题1分)在波士顿矩阵分析工具中，代表产品业务增长率高、市场占有率低的区域是（）。A.幼童区B.明星区C.瘦狗区D.金牛区第24题：单选题(本题1分)某钢铁生产企业，为了增强企业竞争力，向采矿业延伸，则该企业实施的是()战略。A.垂直多元化B.同心多元化C.水平多元化D.非相关多元化第25题：单选题(本