2022年永福股份发展现状及市场份额分析.docx

2022年永福股份发展现状及市场份额分析一、永福股份：资质全面、技术领先的电力能源综合服务商（一）民营勘察设计龙头企业向电力能源综合服务商转型公司具备电力行业全产业链系列资质，支撑公司业务全国扩张。作为国内唯一一家自主上市的能承担大型发电、输变电业务勘察设计的民营企业，公司同国家电网公司、大型发电集团等30多家大型国有企业及其下属公司建立了长期稳定的合作关系，在分布式能源站、海上风电、光伏发电、特高压等领域积累了丰富项目经验。公司拥有电力设计最高资质等级—工程设计（电力行业）甲级资质，具备领先的发电（核电、燃气发电、风电、光伏等清洁能源及新能源）、电网（包括特高压在内的全电压等级）、综合能源、智慧能源、储能等电力能源系统集成解决方案能力，资质全面支撑公司业务全国扩张。从福建走向全国乃至东南亚，公司项目经验丰富，在手订单充裕夯实未来数年发展信心。2021年末以来，公司持续中标大型项目EPC订单，如时代永福-宁德时代新能源产业基地屋顶分布式光伏发电EPC项目、玉昆变电站升级改造EPC项目、福建平潭外海海上风电场EPC项目和广东阳江青洲海上风电场基础施工EPC项目等，项目订单大型化、全国化趋势彰显公司强大品牌影响力。根据公司年报披露，截至2021年末，公司正在执行的各类EPC总承包项目合同约20亿元，叠加2022年初新中标的6.33亿元新项目，将为总承包业务持续快速发展打下了坚实的基础。股权激励计划超目标完成，彰显企业发展信心。2021年2月，公司向董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干共计282人授予限制性股票共计834.5万股，占公司总股本的4.59%，授予价格为12.08元/股，业绩考核目标以2020年净利润为基数，2021/2022/2023年不考虑股权激励费用摊销的净利润增长率不低于70.0%/121.0%/187.3%，折算未来三年净利润不低于0.86/1.13/1.46亿元。2021年公司实现扣除股权激励费用的净利润0.92亿元，同比增长80.38%，如期完成第一年度股权激励目标。公司将员工利益与企业发展深度绑定，彰显公司未来发展信心。民营勘察设计龙头企业加速向电力能源综合服务商转型，“新能源+储能”产业链生态日益完善。2020年12月宁德时代受让公司8%股票成为第二大股东，2021年2月合资设立时代永福新能源科技有限公司，聚焦智慧能源与新能源产业，共同研发“光伏+储能”核心技术。此外，公司近一年不断开拓业务边界，投资一道新能源开展分布式光伏合作、投资索英电气合作储能集成产品研发、入股上海快卜新能源融入宁德时代光储充检项目，将公司数字化技术与产业链融合，实现公司向电力能源综合服务商转型。（二）风光储项目加速落地，业绩触底反弹疫情影响逐渐消散，剔除股份支付影响后业绩复苏明显。2021年公司实现营业收入15.68亿元，同比增长59.92%，归母净利润0.41亿元，同比减少19.94%，扣非归母净利润0.19亿元，同比减少51.48%，归母净利润和扣非归母净利润的大幅下滑主要系公司对股权激励费用摊销形成的股份支付所致，若剔除0.51亿元股份支付影响后的归母净利润为0.92亿元，同比增长80.38%。2022Q1公司营业收入4.14亿元，同比增长104.8%，归母净利0.17亿元，同比增长95.35%，扣非归母净利0.14亿元，同比增长1941.17%，一季度作为传统工程类企业业务淡季，公司业绩淡季不淡彰显全年强劲需求。展望2022年，风光储项目加速落地有望为企业带来新的盈利拐点。EPC业务贡献主要营收，公司整体毛利率随之承压。2016年起EPC业务占营收份额逐年提升，2018年和2019年占比分别达到62.30%、82.72%，占据收入主要构成，2020年受疫情影响，EPC工程进度放缓，收入有所下降，新签项目订单业绩未能充分释放。2021年随着疫情缓和EPC进程加快，单项业务贡献营收12.62亿元，同比增长101.34%，占营收比重达80.50%，同比提升16.56pct。毛利率方面，2021年公司整体毛利率21.99%，同比下滑5.36pct，主要系EPC业务占比提升影响所致。公司费用管控向好，研发投入持续加大。2021年公司期间费用率21.55%，同比下降0.76pct，其中管理费用率（含研发）14.48%，同比增长1.80pct，主要系股权激励形成股份支付导致管理费用增加0.60亿元，高管理费用率下期间费用率同比下降进一步彰显公司强费用管控能力，未来随着股权激励费用摊销过半，期间费用率有望进一步下降。公司持续加大研发投入，2021年研发费用0.56亿元，同比增长44.33%，高研发投入有望巩固公司在智慧能源与智能运维等数字化业务及海上风电吸力桩基础领域优势，助力公司向电力综合能源服务商转型。资产流动速度