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公司前台岗位职责范本篇1公司前台岗位职责范本(稿件18篇)通过明确职责,个人可以更好地履行自己的工作职责,提高工作质量和效率。写好公司前台岗位职责范本不是那么简单,下面给大家分享公司前台岗位职责范本,供大家参考。公司前台岗位职责范本篇11、负责日常办公环境的维护:卫生巡检、绿色植物养护等;2、负责行政类物品的申请、采购及报销:办公用品、水果、员工生日会等活动举办;3、负责固定资产的申购、采购、盘点等相关工作;4、负责商务接待的物资预定及落地实施等相关工作。公司前台岗位职责范本篇21.定期负责值周组教工的值周分工,并做好值周指导。2.对本值周组教工履行职责的情况进行指导、检查和考核。3.及时处理学校偶发事件,发现问题及时与有关部门联系,并向主管校长汇报。4.填好《值周日记》与《学校日记》。5.汇总各年级值周情况,下周一向全校师生小结本周情况。6.主持本周“三项红旗”和“礼仪常规”检查活动。指导学生检查小组的工作,评出本周优胜班级。公司前台岗位职责范本篇31、负责来访客人的接待、登记、基本咨询。2、负责公办公规范、网络等管理,对异常情况给出改善建议并监督执行。3、负责公司用电、用水、电话、通信、绿化等管理工作。4、收发各类文件、信函,收集各部门的有关资料、会议记录等交档案室存档。5、负责考勤管理,发现员工考勤异常,及时提出改善意见并跟进处理。6、协助建立员工档案,、员工关系等常规人力资源工作。公司前台岗位职责范本篇4岗位职责1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作;2、做好酒店日常接待问询工作;3、完成每日营业报表及各类统计表;4、完成领导安排的各项工作。任职资格1、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的&39;服务意识、推销意识和责任感;2、亲和力强,且具有乐意与人交流、适应能力强;3、有一年以上酒店行业工作经验者优先;4、符合条件的学历、年龄可适当放宽。公司前台岗位职责范本篇5岗位职责1、负责公司来客的接待、登记、导引,对无关人员、上门推销和无理取闹者,阻挡在外或协助有关人员处理。2、负责公司报刊,邮件、包裹、报纸的收发与转交。3、负责接听来访电话,记录好电话内容,并做好转达工作。4、保持前台环境清洁。监督办公室卫生,以及违法制度人员。5、负责公司文件打印,协助复印等工作。6、负责晨会音乐播放,各项会议笔记记录。7、每天在《上海200家》群里播报当日值日人员,并通知到本人。工作具体要求1、上班时间必须在岗。即早上8:30—12:00、13:30—17:30,上班期间有员工长时间出入(2小时以上),提醒他写《外出申请》,并打卡(包括拜访客户)。2、开会安排:晨会:8:30(音乐播放通知开会),负责舞蹈音乐,三拜音乐播放。中午:12:00通知开会。午会:13:30(音乐播放通知开会)负责播放舞蹈音乐。夕会:17:30通知开会。3、做好前台卫生,做到无灰尘、无污渍。桌面不得放置私人物品、杂物,不得在前台吃食物。4、公司来往邮件,快递集中放置在前台内,不得随意摆放在办公室。5、每日询问吃中餐的伙伴,登记之后汇报给做饭叔叔阿姨。6、下班之前对办公室进行检查,是否有安全隐患,个人私人物品是否有摆放在公共区域,当日值日是否有打扫。并提醒最后离开办公室的员工关灯关门窗。7、监督事项:①早饭必须在晨会之前解决,上班以后不得在办公室吃东西。一经发现,个人以及连带小组老大一起成长50元。②上班当天8:00-22:00不容许看视频,打游戏。违反者罚款50元,写检讨1000字。③办公室整体形象,卫生管理。8、月汇报:①每个月月底汇报当月米,菜开销。②当月监督情况汇总。备注:以上职责如未做到位,当计入当月绩效考核中,以上监督如没有及时管理,将连带接受相应成长。公司前台岗位职责范本篇6岗位职责:1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;3、监督员工每日考勤情况;4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;5、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作;6、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档;7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗;8、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补;9、做好会前准备、会后整理工作;10、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;11、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。任职要求:1、大专以上学历,优秀应届生亦可;2、了解前台工作流程,了解使用各种办公自动化设备;3、熟练使用相关办公软件;4、工作仔细认真、应变能力强,责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。公司前台岗位职责范本篇7一、行政工作:1、负责前