管理考勤条例及考勤细则.doc
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经济与管理学院学生晚自习管理考勤条例为进一步推进学院学风建设,给学生提供良好的学习环境,并督促学生养成良好学习习惯,现根据教育部《高等学校学生管理办法》以及我校《学生考勤细则》,结合本学院实际情况,制定本条例。晚自习时间及相关纪律要求晚自习时间:夏时令:周日至周四19:30-21:30冬时令:周日至周四19:00-21:00晚自习地点:在各班指定自习教室。如有希望调换教室的班级请与开学前五周内提交申请给晚自习管理部,有晚自习管理部统一调配(后附晚自习教室)晚自修纪律:晚自习时间各班学生要按时到本班教室参加
考勤管理细则.docx
考勤管理细则第一条企业考勤管理由办公室负责监督。车间考勤人员于每月30日前整顿考勤记录(办公室统一由人力资源部考勤)上报人力资源部。人力资源部每月5日前将上月考勤记录进行记录并作为计算工资和考核根据。(有关旳请假条、病假条、出差登记表、加班申请单等凭证需于当日上交人事部备查)。第二条员工上下班必须打卡,凡不按规定打卡、忘掉打卡者,扣0.5分;不得让他人代打或弄虚作假,一经发现,代打卡者及被代打卡者,当事双方各扣2分。第三条上班时间未经容许私自外出者,一经发现予以通报批评,扣1分;工作期间原则上不容许会客,
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员工考勤管理办法总则目的依据为加强员工的考勤管理严肃劳动纪律保障公司正常的经营秩序依据有关法律法规及有关规定制定本办法。适用范围本办法适用于公司全体员工包括试用期员工公司另有特殊规定或与员工有特殊约定的从其规定或约定。考勤管理考勤管理公司的考勤工作由人事行政部统一管理和执行。考勤表考勤表是记录员工出勤情况的主要凭据由公司人事行政部统一制定。考勤的汇总与上报公司对考勤工作实行按月汇总行政人事部应于每月10日前三个工作日内将公司上个月考勤情况进行汇总报公司财务部。考勤档案的的保存每月的考勤表经行政人事部经理签
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扬帆集团股份有限公司制度编号:YF610JM003-A制度页数:考勤管理细则编制人:黄莹梁文献责任人:周小善审核人:苏志敏批准人:叶剑涛主办单位:人事企管处发布日期:2011年7月29日生效日期:2011年7月29日第一章总则第一条为规范员工出勤,保障良好的工作秩序、劳动纪律和员工合法权益,根据国家劳动法及相关法规,结合公司实际情况,制定本细则。第二条本细则适用于集团本部及各子公司。第二章职责第三条人事部门负责本单位的出勤系统管理、员工假期的审核、不定期的抽查、监督并实施考勤结果。第四条部门主管负责本单位
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员工考勤管理办法总则目的依据为加强员工的考勤管理,严肃劳动纪律,保障公司正常的经营秩序,依据有关法律,法规及有关规定,制定本办法。适用范围本办法适用于公司全体员工,包括试用期员工,公司另有特殊规定或与员工有特殊约定的,从其规定或约定。考勤管理考勤管理公司的考勤工作由人事行政部统一管理和执行。考勤表考勤表是记录员工出勤情况的主要凭据,由公司人事行政部统一制定。考勤的汇总与上报公司对考勤工作实行按月汇总,行政人事部应于每月10日前三个工作日内,将公司上个月考勤情况进行汇总,报公司财务部。考勤档案的的保存每月的