中考命题研究(怀化)中考语文 第四编 现代文阅读篇 专题二十二 文段的作用及阅读的个性表达(答案不全) 试题.doc

专题二十二文段的作用及阅读的个性表达文段的作用分析特殊句段作用的常见方法有：1．开头的作用：①开门见山，提出中心论点；②针对现实中某种现象(或事例或观点)进行分析，然后提出论点(或提出论题)，具有很强的针对性；③引用名言提出论点或论题，同时，名言又是证明论点的论据(如怀化2011年议论文)；④由某个故事或事例引出论点或论题，同时，故事和事例又是证明论点的论据；⑤摆出错误的论点和论据，为下文的批驳树立靶子(如《事物的正确答案不止一个》)；⑥用生动的比喻或故事，(如寓言)引出论点，既能激发读者的阅读兴趣，又能把抽象的道理形象化，便于读者接受。2．中间段落的作用：承上启下(一般中间用逗号隔开，逗号前是承上，逗号后就是启下)3．结尾的作用：①深化中心论点，提出……的结论；②强调……的中心论点；③发出……的号召或希望人们……④补充论证了……(其作用是使论证更严密)；⑤总结全文，得出中心论点；⑥提出问题，发人深思，启发人去关注或思考某个问题。主观探究主观探究类题，主要有以下几种：1．围绕观点谈感悟、写经历：解答此类题要注意紧扣论点谈感受，从作者的观点出发延伸，结合自己的经历，写清楚该观点在自己人生经历中所起到的作用，最后表达自己领悟到的启示。切忌写名人事例，切忌绕开阅读材料，不切实际地陈述。语言组织上要注意采用总分结构，即“我认为……，理由是……”。2．评述观点：答此类题要注意结合文章的思想观点，尽量用正面的思想去理解和阐述。①判断，看其要求从哪个方面发表意见；②建议紧扣阅读材料；③要合理，可操作性强；④陈述理由，自圆其说；⑤答案组织分条陈述，一目了然。3．材料探究：一般题目所节选的材料(多为时事材料)往往是文章中心论点的延伸和现实体现。因此，视题目所问，结合材料所述事实、道理进行作答，落脚点还要回归到中心论点上。切忌抛开文章论点就事论事。解答此类题，可从以下几方面入手：(1)要紧扣作者的正面观点，与文章的价值取向保持一致；(2)从容易作答的角度表明自己的观点、看法，不能模棱两可；(3)可从原文中提炼支持自己的观点、结论的论据，语言表述要简洁；(4)思路条理清晰，有说服力。注意：①叙写感悟，要结合自身经历来谈；②表达看法、观点，尽量从正面去理解和阐述；③探究材料，不要抛开文章论点就事论事，要结合实际作答。考过了的题型：如(1)结合选文内容，说说对某一现状的认识。(2)举出一个与文章内容相关的例子，谈其影响。【例】(2015沅溪虎溪实中模拟)在阳光下看人韩志金①任何人都有优点和缺点。如何看待一个人的优缺点，固然有其客观标准，但也与观察者看人的角度有一定关系。用灰暗心理看人，从人的短处着眼，所看到的缺点自然多于优点，短处多于长处；在阳光下看人，从人的长处着眼，所看到的优点一定多于缺点，长处多于短处。而用人的正确态度应该是：用人之所长，避人之所短。②唐代柳宗元在《梓人传》中记述了这样一件事：一个名叫杨潜的“二把刀”木匠，连自己的床都修不好，却声称能造屋，且所要工钱是一般工人的三倍。柳宗元听了大笑，觉得这是个贪图钱财、喜欢吹牛的家伙。后来，在一个很大的造屋工地上，柳宗元又看到这位老兄，只见他发号施令，指挥若定，众多工匠在他的指挥下奋力做事，有条不紊。柳宗元大为惊叹。对这个人应当怎么看？如果把他看成一个“棒槌”弃之不用，无疑埋没了一位出色的工程组织者。这个故事告诉我们这样一个道理：人各有所长，亦各有所短，只要扬长避短，天下便没有不可用之人。③扬长避短是用人的基本方略，其重点应该在扬长。因为人的长处决定一个人的价值，扬长不仅可以避短、抑短、补短，而且能够强化人的才干和能力，使人的才干和能力不断地成长和发展。舍长以求短，智者难为谋。这里需要区分两种情况：一种是“优势”与“劣势”分明的人。受主观和客观因素的影响，人在知识和技能方面的特长具有明显的领域性，一旦离开所适应的领域，这些特长可能变得没有意义。正所谓：骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。一名职业作家能写出灵动激越的文字，但对图书销售却可能一窍不通。同样，一位营销高手能在图书市场上叱咤风云，但点灯熬夜写出的文字却可能不值几何。用人就要根据人的特长领域区别任用，使其长处得到发展，短处得到弥补或规避。另一种是“优点”与“缺点”并存的人。古人说，有高世之才，必有遗俗之累。一个有着明显长处和强项的人，也常有明显的短处和弱点。有才干的人往往恃才自傲；有魄力的人容易不守常规；意志坚定的人容易固执己见；为人谦和的人又多胆小怕事……人的优点越突出，缺点往往越明显。用人就要破除“任人唯全”的束缚，用其所长，避其所短。给“虎”一座山，给“鲨”一片洋，让其长处和优势得到充分发挥。而不能把无伤大雅的毛病看重，无关痛痒的问题看大，无足轻重的缺点看死，更不能削足适履。④日本松下电器创始人松下幸之助说，能看出部属长处