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校本教研促进教师专业成长———罗丹校本教研促进教师专业成长为什么?校本教研是从本校实际出发,依托自身资源优势和特色进行的教育教学研究。校本教研将教学研究的重心下移到学校,强调理论指导下的实践性研究,既注重解决实际问题,又注重经验的总结、理论的提升、规律的探索和教师的专业发展。校本教研是从本校实际出发,依托自身资源优势和特色进行的教育教学研究。(方便、快捷、有支撑)校本教研将教学研究的重心下移到学校,强调理论指导下的实践性研究,既注重解决实际问题,又注重经验的总结、理论的提升、规律的探索和教师的专业发展。(避免假、大、空——关注真、实、效)教师在校本教研中成长怎么做?四个关键词学习研究分享共进一、认真学习、静心思考、努力提高理论水平和实践能力。(学习思考)二、潜心研究、突显卓越,向课堂40分钟要质量。(用心研究)三、愉快分享,提高效率,让自己工作着、快乐着、美丽着。(分享合作)四、大家携手,一起探索,共同进步。(携手共进)教师教学现状:1、目前教师的教学困惑:(1)越教越复杂;(2)越教越没方向;(3)越教越累;(4)越教越烦……2、被动教学。(缺乏主动性和创造性)要在校本教研中促进教师专业发展,变“被动”为“主动”是关键。关键一:学校领导。(人格魅力,管理艺术,学校氛围、经济杠杆)关键二:教师本人。(理想品质、工作态度、专业水平……)被动和主动是两种不同的工作态度。现代教师压力很大,缺乏主动性和创新意识,常常是被动工作。然而,新课程需要积极主动、研究型的教师。因此,变被动为主动,科学管理、加强研究,交流分享是提高教师内驱力和教学水平的关键。因为,今天主要交流的是促进教师在校本教研中专业发展的问题,所以,我就重点围绕教师本人来谈,怎样通过“学习、研究、分享、共进”提高自身的专业素养,促进专业发展,让教学轻松愉快。四个方面一、认真学习、静心思考、努力提高理论水平和实践能力。1、三读“新课标”,明确目标和方向。2、常读好杂志,借鉴好经验。3、多看精彩课,分析得与失。(1)听身边的精彩课。(2)看网络精彩课。(3)思全国各地精彩课。4、坚持“六个一”,不断提高自己的专业素养。坚持做到“六个一”:即(1)每期读一本教育教学著作,写读书摘记;(2)确定一个教学研究课题;(3)精心设计一份好教案;(4)好好上一堂精彩课;(5)认真撰写一篇教学论文;(6)主动自我反思,写课堂随笔。(静心学习、用心实践)二、潜心研究、突显卓越,向课堂40分钟要质量。(潜心——卓越——质量)(有效——实效——高效——卓越)卓越——[拼音]:zhuóyuè[释义]:杰出;超出一般:卓越人材|卓越功勋|卓越的才能|卓越的社会活动家用五个“的”字结构概括卓越课堂。(1)以学生发展为中心的;(2)能形成师生学习共同体的;(3)提高单位时间效率的;(4)促进教师专业发展的;(5)全面落实语文课程标准的;1、常态卓越课堂:每天都上的、真实、朴实、扎实的课堂。2、观赏性卓越课堂:看得见,摸不着,做不到。听之前心动,听课中激动,听课后不动。(例如:巡回演出的课)3、竞赛性卓越课堂:团队打造,集全校、全区之力,课堂精彩,容量很大,关注细节,师生和谐(听课者:赛场是钢条,路上是铁条,回到家时是竹条,站在自己的讲台上是面条。无法操作,只能学习方法,把握方向,选择使用)潜心研究、突显卓越,向课堂40分钟要质量。1、第一层次:真实、朴实、扎实。(有效)2、第二个层次:大气、灵气(高效、卓越)3、最佳效果:(两个层次叠加)有效+高效=卓越技术+艺术+效果=境界潜心研究、突显卓越,向课堂40分钟要质量。1、增强意识,落实责任,做到我的课堂我做主。(1)教师的角色:校本教研的主角。每一个教师都要明白,搞好校本教研,上好课,自己肩上的担子之重,胸中的责任之大,因为这关系到中国教育发展的前途和命运。增强自身责任意识,明白自己在新课程中所处的地位、所发挥的作用,认识自身工作的意义和价值。促使自己内在动力的迸发,迫使自己与新课程同成长。(要有主人翁的责任感)教师角色的转变。从主讲到主导,从演员到导演,从权威到首席,从讲得多到讲得少,从关注教案到临时生成,从关注教法到关注学法……教学方法的转变。从不看学情到关注起点,从生搬硬套到灵活驾驭,从满堂灌到顺学而导,从包办代替到学生主讲……(2)教研组长的角色:校本教研的组织者,是别人不能替代的角色。无论是常规教研还是特色教研,都需要教研组长的组织和实施,教研组长发挥着巨大的作用。(3)教导主任的角色:校本教研的管理者、指导者,核心人物。所有校本教研活动,教导主任都要落实管理,督促检查,指导有方。(4)校长的角色:校本教研的管理者、引领者,关键人物。校本教研的成败,取决于校长,校长的管理、校长的引领、校长的指导非常重要。(每一个人都要找准自己的位置,要学会对号入