广告运营流程.doc
qw****27
在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便
相关资料
广告运营流程.doc
广告运营流程1、广告档期由产品部提供和公布所有广告档期,每周五下午以邮件形式发给各相关负责人最新广告档期。2、档期竞争机制当出现几个广告抢占相同档期情况,根据广告优先级别决定。广告优先级别:总部广告>本地广告>异地广告广告期限>合同金额本地广告优先级别由分公司负责人决定。各业务部门需要广告档期,由各业务部门填写《广告档期申请表》,由产品部审批。产品部审批完成后通知数据控制中心预留相关档期。3、广告播放分公司将签订的业务合同发送总公司财务部审批,财务部根据合同付款情况通知数据控制中心可以播放。如果数据控制中
广告公司运营管理流程.docx
PAGE\*MERGEFORMAT62020年4月19日广告公司运营管理流程文档仅供参考,不当之处,请联系改正。公司运营管理流程公司管理工作,简言之,是“管好人,管好财,管好事”。在此,就公司人资管理、财务管理及项目运行管理流程作如下规定:第一条人资管理流程人资管理工作的三大重点控制是:①岗位的设置及岗位职责确定。②人员的选聘和淘汰工作。③人员考评及培训工作。①岗位设置:根据公司的经营目标,明确公司的组织设计和岗位定编工作。经总经理起草报董事会审批后,严格按定编定岗要求执行。②人员选聘:部门负责人提
广告公司运营管理综合流程.docx
企业运行管理步骤企业管理工作,简言之,是“管好人,管好财,管好事”。在此,就企业人资管理、财务管理及项目运行管理步骤作以下要求:第一条人资管理步骤人资管理工作三大关键控制是:①岗位设置及岗位职责确定。②人员选聘和淘汰工作。③人员考评及培训工作。①岗位设置:依据企业经营目标,明确企业组织设计和岗位定编工作。经总经理起草报董事会审批后,严格按定编定岗要求实施。②人员选聘:部门责任人提出要求企业分管责任人签批总经理签批人资部责任人落实人资部组织配合专业部门面试填表格及签署试用协议专业部门培训后上岗人资部和专业部
运营管理运营流程.pptx
会计学一、运营流程概念二、运营流程绘制三、流程绩效四、流程分析五、流程选择六、服务蓝图七、业务流程汉堡快餐店的运营流程与运营战略之间的紧密联系在快餐时代来临之前,汉堡包像其他餐馆中的食品一样,通常是根据顾客的订单来进行定制的。当餐馆接到顾客订单后,就根据顾客的要求开始将汉堡包肉片从冰箱里拿出来并放在烤架上。顾客可以选择肉饼的烤熟程度(如偏生、半熟或完全熟透),并加入顾客选择的调味品。肉饼可以选择烘烤或不烘烤。然而,用这种传统方式制作的汉堡包的质量很大程度—上取决于厨师的技术。因此,即使在同一家餐馆的不同厨
运营管理-运营流程概要.ppt
第三讲运营流程的绩效衡量与分析一、运营流程概念二、运营流程绘制三、流程绩效四、流程分析五、流程选择六、服务蓝图七、业务流程汉堡快餐店的运营流程与运营战略之间的紧密联系在快餐时代来临之前,汉堡包像其他餐馆中的食品一样,通常是根据顾客的订单来进行定制的。当餐馆接到顾客订单后,就根据顾客的要求开始将汉堡包肉片从冰箱里拿出来并放在烤架上。顾客可以选择肉饼的烤熟程度(如偏生、半熟或完全熟透),并加入顾客选择的调味品。肉饼可以选择烘烤或不烘烤。然而,用这种传统方式制作的汉堡包的质量很大程度—上取决于厨师的技术。因此,