加班费劳动仲裁申请报告书.docx

加班费劳动仲裁申请报告书加班费劳动仲裁申请报告书（通用24篇）加班费劳动仲裁申请报告书篇1申请人：被申请人：法定代表人：申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人_年3月至20__年2月期间的加班工资10233.2元。2、依法裁决被申请人支付申请人_年2月份工资960元。3、依法裁决被申请人自_年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。4、依法裁决被申请人补足申请人_年3月至20__年2月期间最低工资差额部分1200元。5、依法裁决被申请人返还_年1月至_年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元。6、依法裁决被申请人为申请人补交_年5月至_年12月期间以及_年3月至_年7月期间的社会保险。事实与理由：年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自_年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。_年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。此致___X市劳动争议仲裁委员会申请人：__________________________年_____月_____日加班费劳动仲裁申请报告书篇2反诉人(本案被申诉人)：_________________广西__________通讯有限公司地址：_________________大道__________大厦_______________室法定代表人：_____________________被反诉人(本案申诉人)：______________________，女，______________________岁，壮族，住______________________市__________路__________小区，电话号码______________________因韦______________________与广西__________通讯有限公司劳动争议纠纷一案，现提出劳动争议仲裁反请求。反请求事项：1.裁定被反诉人支付赔偿反诉人的培训费人民币__________元;2.裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用__________元;事实与理由：20__年3月11日，被反诉人与反诉人口头约定：由反诉人提供培训费用__________元资助,被反诉人通过远程方式参加话务员上岗职业培训，为了方便被反诉人学习，反诉人提供实习场地和实际操作指导。待被反诉人考取职业资格证需在反诉人处服务两年。20__年3月17日至20__年3月30日，被反诉人参加职业技能培训。20__年4月7日。被反诉人参加资格考试，在等待颁发资格证书期间，反诉人多次要求与被反诉人按照之前约定签订劳动合同,正式确定双方劳动关系。未知何故，被反诉人拒绝按照口头协定签订合同。因被反诉人的违约行为,导致反诉人招聘计划搁置。不但影响公司正常运作，浪费公司的培训费用及培训指标。综上所述，被反诉人违反双方约定，依法应向反诉人赔偿损失及支付培训所需费用。此致南宁市劳动争议仲裁委员会反诉人：__________________通讯有限公司法定代表人：______________________年_____月_____日加班费劳动仲裁申请报告书篇3对于“劳动仲裁协议书范本”回答如下申请人：______________，男，汉族，19_______________年6月7日出生，住_______________省_______________县_______________镇_______________村_______________号，系死者_______________之子。被申请人：______________公司。法定代表人：______________，职务：_________________经理。申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：一、申请人亲属_______________与被申请人存在劳动关系;二、申请人与被申请人认为于20__年7月3日在_______________省_______________市_______________路_______________镇_______________高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;三、被申请人向申请人一次性支付人民币_____元(大写__