加班费劳动仲裁申请书.docx

加班费劳动仲裁申请书加班费劳动仲裁申请书1申请人：被申请人：法定代表人：申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人_________年3月至_________年2月期间的加班工资10233.2元。2、依法裁决被申请人支付申请人_________年2月份工资960元。3、依法裁决被申请人自_________年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。4、依法裁决被申请人补足申请人_________年3月至_________年2月期间最低工资差额部分1200元。5、依法裁决被申请人返还_________年1月至_________年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会_____费2600元。6、依法裁决被申请人为申请人补交_________年5月至_________年12月期间以及_________年3月至_________年7月期间的社会_____。事实与理由：此致_________市劳动争议_____委员会申请人：__________________________年_____月_____日证据及证据目录：证据一：证据名称：被申诉人的'录用通知证明内容：申诉人在被申诉人处的工资待遇。证据二：书证名称：医疗_____手册证明内容：申诉人与被诉人存在合法劳动关系加班费劳动仲裁申请书2申请人：被申请人：法定代表人：申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人______年3月至______年2月期间的加班工资10233.2元。2、依法裁决被申请人支付申请人______年2月份工资960元。3、依法裁决被申请人自______年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。4、依法裁决被申请人补足申请人______年3月至______年2月期间最低工资差额部分1200元。5、依法裁决被申请人返还______年1月至______年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元。6、依法裁决被申请人为申请人补交______年5月至______年12月期间以及______年3月至______年7月期间的社会保险。事实与理由：______年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自______年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的`一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。______年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。此致_________市劳动争议仲裁委员会申请人：_______________________年_____月_____日加班费劳动仲裁申请书3申请人：_________，男，汉族，_________年______月______日出生，，现住_________市_________区_________路_________号。联系电话：__________________。被申请人：______有限公司，住所地：______市______区_________路_________号。电话：_________。法定代表人：_________职务：_________请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。二、裁决被诉人向申请人支付20______年6月至20______年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。以上二项合计：_________元。事实与理由：申请人于1995年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。20______年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20______年6月至20______年6月间的考勤记录)。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人