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主要内容一、新修订劳动合同法的主要内容(一)对同工同酬问题做出了明确规定(二)进一步明确了三性岗位(三)增加了法律责任(四)增加了劳务派遣行政许可的内容(五)明确了过渡期的有关问题(五)明确了过渡期的有关问题二、股份公司劳务派遣用工现状三、近几年股份公司加强劳务派遣用工管理的主要做法三、近几年股份公司加强劳务派遣用工管理的主要做法四、目前存在的主要问题六、贯彻落实新修订劳动合同法的工作安排七、贯彻落实新修订劳动合同法的工作要求七、贯彻落实新修订劳动合同法的工作要求七、贯彻落实新修订劳动合同法的工作要求