对护士科学精神和人文精神的融合渗透的契机.pdf

医学信息医疗论坛．··极性从而使本系统人力资源信息管理工作向更高水平迈进。称晋升和工作业绩使他们的辛勤劳动得到公正的回报。鼓励他们努力探．引入机制、开拓创新是建设高素质人事档案管理队伍的特色。为索人事档案管理的新途径、新方法与时俱进、开拓创新在人才信息资源利了使医卫系统的人才资源信息准确可靠具有原始性和完整性更好地为医用、服务对象、方式上、内容上、管理模式等方面实现人事档案资源利用率卫建设服务必须培养具有“创造型、复合型、协作型”的人事档案管理队伍的最大化。这是发展趋势。第一要引人竞争机制通过择优录用竟聘上岗把真正优总之“十二五”期间必须建设一支政治可靠、业务精通、遵纪守法、乐秀的专业人员选拔到人事档案管理岗位上来合理配置委以重任并建立健于奉献、开拓创新的高素质人事档案管理队伍才能为医疗卫生系统改革发全各项保障制度充分调动他们的敬业精神不断提高工作效率。第二要展保驾护航。将人事档案管理人员的培养纳入医卫系统的人才培养计划关心他们的职对护士科学精神和人文精神的融合渗透的契机郑秀娟秦弘高明宇”。⋯～～⋯．．⋯．．⋯⋯。⋯．．⋯一郑木明林新宏．人文精神是医学科学的旗帜．医学与哲学：人文社．护理与道德并存。人类在与自然、社会的抗争中成长、壮大但不。⋯⋯。。一⋯⋯⋯⋯⋯⋯芒毪妻要羞警矍墨耋卓．妻．们霪茬：与曼神综述．哲学动态·：。．差壹复是二要专曩雹：堡菽备：苗莩至学文精契机圭鼍于璺夏星譬妻