以科学发展观为指导 推进企业党建创新.pdf

以科学发展观为指导推进企业党建创新党史党建以科学发展观为指导推进企业党建创新王保权(榆林供电局陕西榆林719000)【摘要】在新的形势下要按照科学发展观的要求不断推进企业党建工作观念创新、机制创新、制度创新和方法创新为企业改革发展提供政治组织保证；并要加强企业文化建设促进党建工作与现代企业管理的有机整合。【关键词】科学发展观;企业党建；工作创新近年来的实践证明:国有企业党的建设只有以科学发展观为指二、创新企业党建工作模式为企业跨越发展提供动力源泉导遵循科学发展的规律坚持党对国有企业的政治领导坚持改革创要按照科学发展观的要求不断推进企业党建工作观念创新、机制新、幵拓进取不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性才能创新、制度创新和方法创新努力使企业党建工作与时代发展的大潮相更好地为企业改革发展提供坚强的政治组织保证和人才支持。适应与社会变革的大局相融合与企业改革发展的任务相协调。一、加强企业党组织建设为企业改革发展提供政治组织保证1、以观念创新为先导促进党务工作者解放思想、创新思路按照科学发展观的要求建设高素质、创新型的国有企业党建工作观念创新是先导和前提只有解放思想、理论创新深化对企业党队E准确把握党的建设的阶段性特征遵循党建工作科学发展的规建工作规律的认识才能促进企业党建工作全面创新。针对传统工作律继承优良传统总结创新经验发挥党组织在企业的政治核心作用中就党建抓党建的旧模式要把党建工作放到企业改革发展的大局中这是党建工作服务企业改革发展的根本保证。思考积极倡导企业党建工作从围绕中心到融入中心转变的理念/融1、加强企业党组织建设把党建工作深入到企业发展的各个领域入中心抓党建抓好党建促发展”有效增强党务工作者的责任感和主要适应改革幵放以来企业的发展变化高度重视企业的党组织建动性。针对企业党建工作只投入不产出的