如何抓好企业职工的档案管理.pdf

总第期社会热点如何抓好企业职工的档案管理予、鹏郓城县人力资源和社会保障局山东菏泽摘要：职工档案记述和反映企业职工的履历、鉴定、考核、政审、．档案保管条件太差影响了档案的安全录用、工资、劳动合同、党团关系及奖惩情况是以个人为单位集中整档案管理的软硬件设施配备较差．档案室达不到安全保管理保存的文字材料是企业发展和职工活动的真实记录是国家档案的要求。档案管理人员也是得过且过责任意识不强档案业务不重要组成部分。在新形势下企业劳动职工、工资分配、社会保障制度等熟悉年复一年档案管理形成了恶性循环出现了档案越管越各项改革措施也在不断深入企业职工档案管理如何跟随企业发展的差、越管越少的现象。步伐更好地服务于企业已成为当前企业面临的一个重要问题。三、职工档案规范化管理的有效措施关键词：档案管理；企业职工；作用·．做好企业档案管理的基础性工作企业应严格执行《档案法》的各项规定健全档案管理制度一、部分企业职工档案管理现状认真负责地为职工记录、整理、保管好档案材料定期督促、检．企业管理职工档案现状查发现问题及时整改保证职工档案资料的齐全、完整和真实。随着改革开放步伐的加快各类用人单位如雨后春笋般迅要加强对档案管理人员的素质培养定期参加地方档案行政部速而蓬勃地发展起来。用工形式简单、用工管理混乱、职工流动门组织的档案管理知识培训加强档案人员职业道德和爱岗敬频繁以及用人单位为缩减建档的管理成本等因素致使近一业教育使档案人员在执行政策、规范操作上适应企业需求从半企业没有给职工建立档案；新进职工与离职职工没有记载而全面提高档案管理水平。职工技术职称及技能不能确定。因没有文字记录也就没有企分工负责把好档案进出关业来管理养老保险、医疗保险等应享受的待遇也使职工不能首先要做好人力资源部门、档案管理部门、员工本人之间享受。的职责分工。按照集