集团管理制度大全样本.doc

聚友集团管理制度汇编聚友企业识别系统1、聚友标志及标志说明整个标志是“聚友”英文（UNIONFRIEND）缩写“U.F.”变形,使人清楚明了地分辨出这是聚友集团标志。标志画面由不规则大小三个块组合而成，暗合本企业是一家集团企业，实力雄厚、多业发展。标志中心是一个圆，以圆为中心，三根白线呈放射状向四面辐射，象征本企业以董事长为关键，团结并惠及全部加盟聚友人行列有志之士。从整体来看，标志有实体三块，其多样化由鹿角周围延伸，空白部分以放射状分布，组成有方有圆、虚实相间想象空间，寓意本企业业务触角四通八达，也表示了聚友人跨越世纪、走向世界豪迈气概和领先意识。2、聚友标志、汉字、英文标准组合企业中/英文和标志组合是采取和企业相协调一致标准字体，为本企业所专有，所用字体为汉字简体新艺体，英文字体为ZurichUBIKExBT。在企业对外宣传和事务传达中，不可用其它字体替换其视觉传达功效象征性。电脑适用软件系统为MAC>I11ustrator/FreehandPC>Core1draw/Photoshop3、聚友标准颜色及颜色组合（1）标准颜色企业标准色是为了增加企业识别而特定专用色彩。确定深蓝为聚友色彩象征，我们将其命名为聚友蓝，色标为：C100M85Y25。（2）颜色组合A．蓝色底，白色标志和中、英文B．白色底，蓝色标志和中、英文C．柠檬黄色底，蓝色标志和中、英文D．蓝色底，柠檬黄色标志和中、英文其中，C、D两种颜色组合关键用于路牌和灯箱广告，柠檬色标为Y80。聚友关键价值观追求在以信息产业为主导有限多元领域，经过不懈努力实现用户梦想，并经过脚扎实地，锲而不舍艰苦奋斗，使聚友成为中国及至世界同行业领先企业。职员人是聚友发展之本。正直、自律、敬业、精业，主动进取，勇于创新职员是聚友最大财富。聚友在尊重人格、尊重个性、尊重知识基础上，提倡职员团结协作，共同奋斗。市场市场是聚友发展之源。在市场上永远比竞争对手领先一步是聚友成功秘诀。聚友以市场为导向，立足实现，开拓创新，不停发掘富有潜力和前景中国外市场，以满意市场拥有率，确立聚友品牌行业地位和技术标准。技术广泛吸收世界范围内和聚友产业相关最新研究结果，并在独立自主基础上，发明性地发展自己关键技术和技术应用体系，以卓越技术，产品和服务，自立于中国乃至世界同行业列强之林。精神爱国家、爱生活、爱事业、勤学习、勤思索、勤实践。诚树业，忠诚敬业，团结协作，开拓创新，用勤劳双手，共创美好未来。利益平等合作，互惠互利，在用户、合作者、股东和职员之间结成利益共合体，并努力探索根据生产要素和行业、地域特征和责、权、利、贡献有机统一标准分配内部动力机制。社会责任聚友以产业报国为己任，在企业发展现时，努力为国家和所在地域经济和社会事业作出主动贡献。聚友人行为准则一、树立“敬业、乐业、勤业、精业”思想，尽职尽责，和集团同甘共苦，同舟共济。二、发扬团体精神，一切从大局出发，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，团结、友爱、互助、合作，工作上相互支持，生活上相互照料，荣誉上相互谦让。三、遵守国家法令和企业各项规章制度，严于律己，维护企业整体形象和声誉，尊老爱幼，见义勇为。四、热情投入工作，认真钻研业务，严格推行职责，高效完成任务，圆满达成目标。五、忠于职守，严守企业生产、经营、管理等商业和工作秘密。六、下级尊重上级，服从上级安排和督导；上级珍惜下级，帮助和指导下级提升业务素质和工作能力。若遇紧急状态，自觉听从在场最高主管指挥。七、绝对服从工作调动，立即办妥交接手续，按时赴岗，不无故拖延。八、珍惜企业财产和工作场所内一切设施，保障办公场所和生产环境整齐卫生，不得将企业财物据为己有，努力提升个人社会公德意识。九、坚持合格上岗，严格操作规程，定时检验安全、消防设施，切实做到文明安全生产。十、自觉加强学习，努力提升素质，不停完善自我。经理人定义聚友经理人系指能够认同聚友企业文化和价值观念，而且充足利用全方面经营管理知识和丰富管理经验，独立对一个集团内经济组织（或部门）进行经营和管理人员。它包含集团本部部门副经理级以上人员及集团全资、控股和控制经营二级企业部门副经理、三级企业副总经理级以上人员，其中，本部副总监级以上人员、二级企业副总经理级以上人员为高级经理人员。经理人任职资格一、部门经理人：通常应含有大专以上学历，在聚友有十二个月以上相关工作经验，对聚友有较高认同感；能够熟练操作计算机，懂一门外语。为人作风正派，含有一定专业技能和良好职业道德；含有较强语言、文字表示能力和组织管理能力。二、高级经理人：应含有本科以上学历，有一定年限中高层职位工作经验，对聚友有高度认同感，含有优异业务技能水平、较强组织管理能力和良好职业道德，熟练操作计算机，有较高外语水平。经理人职业素质作为聚友集团经理人应该做到：一、爱企业，和企业融为一体，同