会计实务:新职工薪酬准则与原会计制度差异比较.doc
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会计实务:新职工薪酬准则与原会计制度差异比较.doc
新职工薪酬准则与原会计制度差异比较有关职工薪酬的会计处理,在本准则发布前,主要通过《企业会计制度》及有关规定进行规范。新准则与原会计制度的差异是:1.首次系统规范:新准则是相关规范内容的首次制定、归纳和颁布,即首次在一个准则中系统的规范了企业和职工建立在雇佣关系上的各种支付关系。2.明确定义:新准则明确定义了职工薪酬的内容,即包括工资奖金津贴、职工福利费、各类社会保险费用以及辞退福利等其他与薪酬相关的支出,共计八项内容,同时明确不包括以股份为基础的薪酬和企业年金,这也是新准则中首次如此明确定义了职工薪酬的
会计实务:新外币折算准则与原会计制度差异比较.doc
新外币折算准则与原会计制度差异比较发布新准则前,有关企业外币折算的会计核算主要通过2000年颁布的《企业会计制度》第九章第117一120条款进行规范。新准则对比原会计制度主要差异如下:(一)增加了记账本位币的确定企业会计制度明确了外币业务是指以记账本位币以外的货币进行的款项收付、往来结算等业务,但是并没有进一步定义什么是记账本位币以及如何选定记账本位币。外币折算准则不仅明确定义了记账本位币,而且明确企业通常应选择人民币作为记账本位币。业务收支以人民币以外的货币为主的企业,可以依照不同情况选定某种货币作为记
会计实务:会计准则与会计制度下关于职工薪酬的差异比较.doc
会计准则与会计制度下关于职工薪酬的差异比较越来越多的企业实行年薪制,工资、薪金每月固定,同时年终再一次性发放年终奖金。在年终奖的会计处理中,很多人认为年终奖是福利费。但是根据新会计准则,年终奖属于应付职工薪酬的核算范围,通过“应付职工薪酬”科目核算,而且已经不再延续预提费用这个科目。在会计制度下年终奖也可以直接走应付工资,一直挂在应付工资里。对于职工福利费一般按以工资为基数计提放入应付福利费科目,在企业实际发放年终奖等福利时,再冲减计提的相关应付福利费。如果应付福利费出现负数,在年终时,一般将负数金额转移
会计实务:新投资性房地产准则与原会计制度差异比较.doc
新投资性房地产准则与原会计制度差异比较(一)会计科目的差异在我国发布新准则前,业务处理上并不划分投资性房地产,有关业务通过《企业会计制度》和有关规定进行处理。房地产开发企业自行开发的房地产用于对外出租的,设置“存货—出租开发产品”科目核算;固定资产中的房地产对外出租的,在“固定资产”科目核算;土地使用权在“无形资产”科目核算。在新准则发布后,投资性房地产确认条件为:①与该投资性房地产有关的经济利益很可能流入企业;②该投资性房地产的成本能够可靠地计量。只要符合确认条件的,都应转入“投资性房地产”科目核算。(
会计实务:新石油天然气开采准则与原会计制度差异比较.doc
新石油天然气开采准则与原会计制度差异比较新准则与原会计制度的差异主要体现在:(一)井及相关设施折耗的计算方法井及相关设施折耗计算的方法主要有年限平均法和产量法两种。原规定采用年限平均法;新准则允许在年限平均法和产量法中选用一种方法。(二)新准则允许提取弃置支出准备考虑勤以下因素,新准则允许提取弃置支出准备。1.石油企业在生产过程结束放弃生产时,不可避免对环境造成影响。随着公众环保意识的不断提高,国家相关部门有关环保法规、制度日益建立健全,在会计核算中对弃置支出准备加以考虑,成为一个非常重要也急需关注的课题