领导者的修炼职场指南.docx

领导者的修炼职场指南领导者的修炼职场指南领导者的修炼就是提升领导者的内在力量。领导者的力量如何获取？一、信念信仰愿景的修炼六项愿景，生存、兴趣、成就，以及使命、信念、信仰（解脱）。领导者应弱化前三项小我愿景，或者在三项小我愿景中，提升愿景层次，过渡升华到大我，和无我的更高愿景层次。生存、兴趣、成就的小我不需要修炼，而是需要不断反思和提醒。因为，这是小我，私我愿景的感受。往往会影响领导者的判断，以及更高愿景的建立和升华。提升愿景的方法：所谓，格物致知。格，格斗。与自己的私欲作斗争。推迟基本小我愿景的满足感。格除物欲，才能看清楚事物的本质。最终，认清宇宙人生真相的修炼。人生价值、生命价值的修炼。生死解脱的修炼。二、性格的修炼性格藏识的修炼。藏识是借用佛教唯识的藏识概念。有性格的意思，但是，比性格还要深。最主要的是我们的善恶种子都藏在这里面。就相当于我们的一个数据大仓库。但是，我们一般恶的种子多，善的种子少。这个大仓库决定着我们一生的大运和福报。要改是很难改的，有点类似基因的意思。所以一般说，江山易改，秉性难移。解决方法：念佛。称念南无阿弥陀佛当然，读佛经亦有一定作用。但是，不如念佛。具体深层次道理，略。三、理论策略的修练（练习）思维意识的修炼。1.系统性理论2.局部性理论3.专业性理论整体性、逻辑性、理智性。而非感性、情绪等等。思维意识受智用意识影响。四、应对模式的反思修练（练习）智用意识的修炼习惯的反思性格作用的反思负面意识反思：猜疑、防卫、我见、怀疑、嗔恚，等等。反之正面：开放，豁达，坚定，柔和等等。解决方法：承认错误，忏悔，悔过，认不是。智用意识受性格藏识影响。五、技能积累练习经常需要的一些基本技能，或者技能本身的熟练程度，极大地影响目标的实现，从而需要定期的重复练习。六、修练与修炼（练习）提供一定的现场辅导，在一定的环境，模拟或者半模拟，带有一定的实习和练习，控制一定的`程度和范围。为修练，或者称为练习。在实战中，根据所掌握的理论方法，应对实际发生的事物，从而采取恰当的处理应对方式。修炼。七、历练和历炼略。修炼的核心是：思维意识、智用意识、性格藏识的修炼。最终的归宿是性格藏识的修炼。以上修炼的过程，即是领导者力量的增加，内在素质的提高，最终使领导者良好性格的塑造。乃至领导者的蝶化解脱。