职场上与人相处的潜规则.docx

职场上与人相处的潜规则职场上与人相处的50个潜规则那些在职场上游刃有余的人，善于与领导相处，懂得如何与领导说话。虽然说你在人格上与领导是平等的关系，但在组织上却是领导与被领导的关系，因此，你必须学会和领导搞好关系。以下是小编整理的职场上与人相处的50个潜规则，希望对大家有所帮助。职场上与人相处的50个潜规则1、千万不要当着一个人讨论另一个人如何如何，低调，不乱讨论人，不要太显眼，不要什么都跟别人说。2、少上点网，老大来的时候至少要最小化网页，切换成outlook，低调点，做出认真忙碌的样子。低调，但也要不卑不亢，否则容易被欺负!自己分内的事不懂就要问，不该自己管的事情就算天会塌下来都不要管。不卑不亢，必要的时候要学会装疯卖傻，脸皮要厚，不要叫别人感觉你很能干，很厉害，因为那样的话，你会给他们带来压力，心里一定会抵触你的!3、少说话多做事，但是不要主动帮同事做她分内的事!4、少说少错，少做少错，至于那个度就得自己悟了!以静制动，多听少说慢慢掌握办公室同事之间的状态!不要背后议论别人，不参加任何小团伙，宁可承认错误，也不要撒谎(工作好多年的人都是人精，你以为完美的谎言，别人一眼就能看穿)，宁可承认错误，也不要推诿责任，尤其不能推给同事。要有时间观念，上班后进门要向同事们问好，比默默无声的坐办公桌要好。不要在同事面前埋怨领导、埋怨手头活多(刚来的新人，多做点很正常)多学习，少上网，人与人之间不能走得太近，办公室里是没有朋友的，切记。否则会吃亏。5、韬光养晦，藏敛锋芒。特别不要得罪你的直属上司。(毕竟是你的最大竞争敌人)6、不要和你的上司做走太近(容易进入斗争...到时候就可怜了哦)7、多体会下上司的话...8、最好不要被那些天天高唱“为公司...”的人给愚弄9、如果你公司有挤别人集团和反排挤集团...那么，作为小职员的你一定要加入反排挤集团(这个自己去体会)10、制服强人的最好最佳手段是掌控其弱点...(不是叫你坏，只是需要一点不被坏人欺凌的坏)11、公司里面没有真正的朋友(牢记牢记!!!)12、不要畅所欲言13、要明白上司和你不是一个层次的人，在任何时候都要表示对他们的尊敬14、不要个性太强...15、反应要快..16、做事不要优柔寡断17、如果长的不好看，请你穿的干净得体，否则会遭致长时间鄙视18、如果长得很好看，请你低调，让人家看到你谦虚的一面19、办公室zz很复杂，女人明斗，男人暗斗，所以如果你是女的，管好你的嘴巴，不要和异性过分亲近20、如果是男性，更加管好你的嘴巴，老实踏实的模样永不会吃亏还有和老板不要过分亲近，不要过分疏远21、作为新人一切以低调为重!最后，作为新人，进去一段时间后，找个合适的机会请吃饭或者点心，多做多错，少做少错。不该你管的事，放烂了也别管。22、刚进去的新人在同级的同事尤其是同级的长辈面前有时要笨一点，他们要是做错了千万得装傻，别让人觉得你是个威胁。如果有新人和你一块进去，小心和他走得近的人，别让那人的倾向性太过明显，谎言说一百遍就成真理了，那会影响身边所有人对你们的观感。23、上班没多久，但心得还是有一点的，大家共同切磋：傻一点，再傻一点，千万不要觉得自己比前辈聪明，要知道你自以为的聪明，在别人眼里就是弄巧成拙。你越聪明，别人就越害怕你看出他们的弱点，就会与你保持距离，甚至诋毁你。24、对待上级，永远多听多做，不要多问，更不要替领导做决定，你的任务就是将上级的想法完全地变为现实，而不是去替上级去考虑这件事该怎么做。25、作为新人表现是必要的，但切记过度，恨不得包揽下所有的事情，这样只会让你之后焦头烂额。弄清楚自己的职责，只做自己份内的事情，别人不要求，你就不要主动去参与他们的工作。记住工作好比跑马拉松，要均匀用力，还有留有冲刺的底气，切不可盲目的拼命，没跑多远就已经体力透支了。26、养成记工作笔记的习惯，将每一天的任务都记录下来，便于日后总结汇报。尊重你的上司，前辈.也许他们看起来有很多不足之处，由其是感觉能力上不如自己.但千万不要轻视他们.再差的前辈总有很多你不了解行业经验.再差的上司总有他的过人之处否则坐不到那个位置上.(裙带关系不算)27、少说话多做事，勤打招呼多微笑.小心利益小团体，对你越好的人越要小心.做好自己份内的事情，不是自己份内的事情不要轻易插手献殷勤，到时候反而给自己惹上不必要的麻烦。不卑不亢，不骄傲也别自卑。28、别八卦，别多嘴，别论是非，别掏心掏肺，办公室没真正的朋友。老板或者上司太可恨的话，下班回家私下在家里狠狠地咒骂一顿(私以为那些缺德的老板被太多人骂过之后，迟早会损了阴德)，当面还是得若无其事，保持起码的礼节和尊重。29、领导一定是对的。如果领导错了可以非常委婉的提出来，但不能据理力争，除非是原则问题，不过这年头原则的界限很模糊鸟。如果你提出来但是领导无视或者不认，那么