公司董事长岗位职责_1.docx

公司董事长岗位职责公司董事长岗位职责15篇在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的公司董事长岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。公司董事长岗位职责11、负责董事会、股东会、监事会召开时的提案资料及其他相关文件的收集整理和初步审核工作;2、承担董事会、股东会、监事会等会议的组织和准备工作，按照《公司章程》规定时间发出会议通知及相关议案，进行会议记录，整理会议纪要，办理会议记录、决议、纪要的签署;3、办理与董监事和股东单位间的文件资料收发工作;4、负责董事会事务档案文件的日常管理，建立本部门档案管理的'书面和电子档案，对资料归集管理。5、协助办理与集团内部相关部门、单位的协调联系工作，及时跟踪董事会、股东会、监事会决议事项的落实情况;6、其它领导交办的工作任务。公司董事长岗位职责21、负责董事长及其指定人的日常接送。2、负责董事长的安全保卫工作。3、负责车辆的`安全管理，做到车辆回库过夜，如出长途在外，应确保车辆停放在安全地点。4、保持良好车况，根据工作需要，准时出车，做到安全、文明行车，杜绝交通事故。5、协助上海公司负责人做好有关文件递送、物资采购、来宾的接待等工作。6、负责上海公司负责人及其下属企业的日常办公用品的申购与保管，并做好物品发放登记。7、董事长出差期间，听从上海公司负责人统一安排。8、负责车辆的保养、维修工作。9、做好董事长各项事务的保密工作。10、遵守公司各项规章制度。11、完成领导布置的的其它工作。公司董事长岗位职责31、遵守国家法律法规、组织制定公司战略发展方针、政策，认真贯彻执行公司董事会的决议与决定。2、根据企业内外环境和市场的需要，决策企业的质量方针和质量目标，内抓管理、建立健全规范的管理体系、外拓市场、实施品牌战略。3、召集和组织本公司的董事会会议，检讨公司董事会决议、决定的实施情况。4、召集和主持重大管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作的重大事项。5、提名公司各部门的经理和其他高层管理人员的聘用和解职，并报董事会批准和备案。6、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报董事会批准和备案。7、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。8、检查公司章程，制度及授权经营的`执行情况。9、签署按制度规定应允签署的文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。10、组织制定公司发展规划、投资方向、投资规模及其他决策。11、处理其他由董事会授权的重大事项。12、根据公司目前的实际情况、董事会设董事长一人开展上述工作，董事长外出期间，由董事长授权受托人才能进行工作。公司董事长岗位职责41、遵守国家法律法规，组织制定公司战略发展方针、政策，贯彻执行董事会的决议与决定；2、根据公司内外环境和市场的需要，决策公司的经营方针和经营目标；3、召集和组织董事会会议，检查公司董事会决议、决定的实施情况；4、召集和主持重大管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发、年度计划等重大事项；5、召集和组织董事会会议，决定公司透支、增资、减资等重大事项；6、审议和批准总经理提交的`重大经营决策、方案；研究和决定总经理提出的其他重大问题；7、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；8、提名公司各部门经理和其他高层管理人员的聘用和解职；9、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并备案；10、检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。11、签署按制度规定应予签署的文书、经济合同、财务预算决算、委托授权书等文件。公司董事长岗位职责51、定期审阅集团各公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的`财务状况。2、检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。3、签署按制度规定应予签署的文书、经济合同、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件。4、组织制定集团公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。5、根据集团公司目前的实际情况，公司设总经理一人，协助董事长开展上述工作。董事长外出期间，由总经理协调公司日常工作。公司董事长岗位职责61、主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的贯彻落实；2、召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项；3、检查董事会决议的.实施情况，并向董事会提出报告；4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案；5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；6