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公司董事长岗位职责公司董事长岗位职责(通用7篇)在当今社会生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编整理的公司董事长岗位职责(通用7篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。公司董事长岗位职责11、主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议的贯彻落实;2、召集和主持公司管理委员会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项;3、检查董事会决议的实施情况,并向董事会提出报告;4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘,并报董事会批准和备案;5、审查总经理提出的'各项发展计划及执行结果;6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况;7、签署批准公司招聘的各能管理人员和专业技术人员;8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料;9、独步一时其他由董事会授权的重大事项。公司董事长岗位职责21、认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及国家的法令法规,贯彻执行集团公司、本公司两级董事会和监事会的决议与决定。2、根据企业内外环境和市场的'需要,决策企业的质量方针和质量目标。内抓管理,ISO9001牵头;外拓市场,质量立足;决策企业实施ISO9001的贯标工作。3、召集和组织本企业的董事会会议,检查对集团公司、本公司两级董事会、监事会决议、决定的实施情况。4、检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。组织提出公司章程的修改草案。5、签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。6、组织制定公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。公司董事长岗位职责31、董事长办公室文件分类整理;2、掌握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记工作;3、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认;4、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;5、跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要;6、配合董事长处理外部公共关系,必要时出席适量的宴会应酬。公司董事长岗位职责4一、主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议的决议的贯彻落实。二、召集和主持管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划目标、经营方针、年度经营计划及日常经营工作中的重大事项。三、召集和主持产品开发、销售、市场动态,公司发展投入规划社会市场决策和可行性额算审核。四、主持财务资金的运行,筹集审批、审阅公司的财务报表和其它重要报表,全盘控制公司的.财务活动状况。五、决定公司高层管理人员的聘用和解职、报酬、待遇和支付方式,并报董事会批准备案。签署批准调入公司的各级管理人员。六、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。七、处理检督部门的管理工作的重大事项。八、总结审核,组织审批公司实现规划目标业绩,主持公司内外的一切重大活动。公司董事长岗位职责5一、根据《中华人民共和国公司法》的规定,董事长有权召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。主持召开董事长办公会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的`重大事项,并负责检查上述会议的贯彻实施情况;二、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘事项;三、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果;四、定期审阅公司的财务报表全盘掌控制公司的财务状况;公司超过xx万元以上的开支,须经董事长批准。五、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员;六、签署对外重要经济合同、签署公司文件及上报的各种报表、资料;公司董事长岗位职责61、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;4、配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等);5、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;7、撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要;8、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的'规划,配合管理办开展企业文化工作;9、完成其他临时交办的任务。公司董事长岗位职责71、组织拟订公司长期发展战略规划及战略发展目标,并监督执行。2、负责组织召开股东大会,向股东大会报告相关事项。3、负责股东大会相关决议执行情况检查,确保各项决议得到执行。4、负责总经理岗位公司运