分级护理标准.doc

神经内二科分级护理标准特级护理分级依据病情危重随时需要抢救的患者。需要严密监测生命体征的患者：如脑干出血、出血量较大的患者。护理服务标准严密观察患者病情变化，监测生命体征准确记录出入量。根据医嘱正确执行各项治疗及用药，配合医生实施各项抢救措施。做好专科护理，如：各种管路、压疮及各种并发症的预防。根据患者具体情况采取相应的安全保护措施。实施基础护理，如：口腔护理、皮肤护理、协助翻身等。提供护理相关的健康指导。定时通风，保持病室环境整洁。一级护理分级依据病情趋于稳定的重症患者及绝对卧床的患者。如：脑梗塞、脑出血（少量）、脑血管畸形等。护理服务标准每小时巡视，观察病情变化。根据患者病情，定时监测生命体征。根据医嘱正确执行各项治疗及用药。提供专科护理预防并发症。根据患者病情和自理能力实施基础护理。给予护理相关的健康指导和功能锻炼。二级护理分级依据病情稳定、但仍需卧床的患者，生活部分自理、行动不便的患者护理服务标准每2小时巡视，观察病情变化。根据病情，测量生命体征，。根据医嘱正确执行各项治疗根据患者病情需要，提供专科护理指导患者采取措施注意安全，如跌倒、摔伤等。生活不能自理的患者，指导怎么完成生活护理，如穿衣、吃饭等提供相应的健康指导和功能锻炼。三级护理分级依据生活完全自理且病情稳定的患者，处于康复期的患者，即将出院的患者。护理服务标准每3小时巡视患者，观察患者病情变化。每日测量生命体征。根据医嘱正确执行各项治疗。为患者提供适宜的康复指导，健康指导和心理指导。整理床单位，保持病室整洁。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落