销售行政专员职责.docx

销售行政专员职责销售行政专员职责(15篇)销售行政专员职责1岗位职责1：销售行政专员岗位职责1、执行公司即定的业务管理规定，对业务人员进行管理，包括业务日常工作的监督、追踪和评价;2、收集、督导各地业务人员的各类报告，并进行分析汇总;3、电话跟进业务人员业务开展情况，电话回访客户;4、负责与业务人员事务性工作的沟通及协调;5、传达总部下达的信息，作好跟进、反馈工作;6、定期撰写人员管理分析报告;7、通过网络、电话跟进等渠道收集市场信息，为公司市场开发提供参考依据;8、完成领导下达的其他事务性工作。岗位职责2：销售行政专员岗位职责1、销售合同的'审核以及内部流程的控制;2、作为销售前端与后台的联接枢纽，为区域销售人员提供支持;3、汇总各类销售数据并统计分析，汇报给区域销售经理;4、销售团队激励短信的撰写和发布。岗位职责3：销售行政专员岗位职责1、完成数据分析项目过程中的数据提取、数据分析、数据展示工作;2、开发并持续完善公司各项业务数据的统计分析模型，确保其准确性、实用性及可衡量性;3、能够基于数据分析得到有价值的信息，为公司运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持。4、日常数据报表统计岗位职责4：销售行政专员岗位职责1.协调外部客户需求与内部服务之间的联结。2.管理和领导由多人构成的客户服务团队。3.对技术支持，客户服务人员进行行政，业务等方面的管理。4.检查，核查，监督，控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理。5.对销售目标，市场费用，人员费用进行统计分析。6.监督客户服务人员进行客户档案资料的管理，并对客户进行评级。7.负责年度客户满意度的调查与分析。8.指导相关人员制作，统计，分析销售报表。9.负责对驻外市场人员进行电话考勤，业绩考核。销售行政专员职责21、负责日常办公室环境、公司宿舍、饭堂的维护及管理;2、负责公司行政费用的预算及管理，公司固定资产、办公设备、办公用品的采购、盘点和管理;3、负责公司工商和证照的`管理，办理公司各类证件的申请及年检，证照、资质证书的变更及续期;4、负责对外相关事务部门的沟通、商务来访接待等，对内协同策划和组织企业文化活动;5、负责部门其他行政事务与临时工作。销售行政专员职责3岗位职责1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售；2、收集客户有关信息和需求，不断开发新客户；3、建立客户资料及档案，完成相关销售报表；4、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；5、相关市场讯息的`挖掘与整理收集；6、其它主管交办事项。任职资格1、文秘、电商或管理类相关中专以上学历；2、从事二年以上企业文员工作经验者优先；3、熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件；4、工作仔细认真、责任心强；5、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。岗位要求：学历要求：不限语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：不限销售行政专员职责41、负责公司主要部门的人员招聘，简历筛选等相关工作;2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的'聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人力源内部的组织管理;6、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;销售行政专员职责51、负责工厂现场沟通协调，项目性工作进度跟进。2、负责公司行政专项类采购的选型、采购，合同签订及付款等流程;3、负责公司各类办公材料、统计数据的`整理与编写;4、负责企业工商业务申请、资质办理、以及其他业务申请;6、协助公司各类接待、活动执行等;7、负责办公场地的租赁与装修、办公环境基础设施采办与缴费及其他相关对接;销售行政专员职责61、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的.实施，配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报;8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动、读书会等。销售行政专员职责71、负责所在销售部门的订单处理及售后行政支持工作;2、对销售人员的'业务达成进行统计和督促;3、对客户的相关信息进行收集与管理;4、负责公司与各客户的对帐协助工作;5、负责接待客户的来电来访等销售后勤和行政工作;销售行政专员职责81、辅助事业部或工厂的行政人事日常事务;2、对部门或工厂的日常用品、单据、需求进行跟进落实;3、维修、物品进出台账管理、成本把控等工作;4、