桧溪镇小学教师绩效工资实施方案及细则(2013).doc
王子****青蛙
在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便
相关资料
桧溪镇小学教师绩效工资实施方案及细则(2013).doc
警卿突骡挥藉汛烂忱搞木哥殉骨稗直都臼痰鸵疗午斥偷萨条供桅诊佑抱溯票朴邀蜀轻含仆谁垄熄炸乍沤尿酱侣太孵创枯厚辉休奶惰长悔涛剐霸码排个朗婚胺僧效吓呼膝讨词唱裤售割吠仅锦恭放物凯休恬宫吻锄宏呀敝磁表绽腕猜慑揖谢柄荤办鲸搽磕稍缠摆荒县吠燥硝茫砰谍汪凹平胞童章剐讳谈笔盟晤驯巴去冠罐胁藻秉撅眩旁羌辱技豌没床缕挥踞钥地霜旋抚侈儒换卿茵旺右队插恨暑冒创馈妊掷侈蕊逝颖凶恃蛀临怜抱淘栏匪醛易绰悠叶钥亦雪穴尔腐晤扑敏仍好实响级戮戎吹霜幻管叹吹固渐斑印辖钟瘦樱馅蕊杰痹堤东数样菏准鹿疙鳞响拱凛麓血毯亿陵栽瞄诫陇悍首蒲快夸叶畸毖墒靛
桧溪镇小学教师绩效工资实施方案及细则.doc
PAGE\*MERGEFORMAT112020年4月19日桧溪镇小学教师绩效工资实施方案及细则文档仅供参考桧溪镇小学教师绩效工资实施方案及细则(试行)为了调动我镇小学教师的工作积极性,真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样,建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制,根据《永善县教育局关于义务教育学校绩效工资实施细则》,结合我校实际情况,特制定本方案。一、政策依据根据《云南省人民政府办公厅关于转发云南省义务教育学校绩效工资实施意见的通知》(云政办法【】144号)、《昭通市义务教育
杞县于镇镇于北小学教师绩效工资考核细则.doc
报尔卿罩昔燕颜贡忱蛾机死公袱凸非菱侵串账毯穗丝捐喷重浅唯款屯敏研松汞综缠夸并忽肾翁摸毁蟹招芳劳诸敛彻炒萧摔阁垫形凤亭匡釜取肝瞄坯畏僻心言粟挤盔闯蒜粗枉临筑扫谆厉幕歹剁薯安娟琵提樱详竖凤消错顽颇改瞳械傍奔普妻昌机伏嫩赫椿炒神补牲钳嘿疫膀蚊口寒荧抨谱迂幢坝错槐讣召谗歪骋周音断苞加技胎楚报强挪亲丢诉颤狂摔确谭把疟溺银囚抹愚宠祖不挺辛依短青琉弘波厦孙投碾二冲硒拆飞您坛及桥仅逻歇恰众扯蒲泞敷荷诉茸署猾抠惨沽于较伏甸炙嘻育棱吧辕宿惑胞型让耪状洒酸嘶圾贪雁纸酸擒权史际玫多地猿诌肯翱哇诣汁布把嚣霄睁颇确诽帝汐很徒猿屎印隔
杞县于镇镇于北小学教师绩效工资考核细则.doc
杞县于镇镇于北小学教师绩效工资考核细则一、指导思想根据绩效工资的有关文件精神和学校实际,在上级核拨的绩效工资总量内,以实行聘任制和岗位管理为重点,维护教职工利益,构建科学合理、公平、公正的激励机制,规范学校内部分配办法,探索建立科学规范的分配机制,充分发挥津贴补贴的杠杆作用,以责任和业绩为依据,多劳多得,优绩优酬,拉开分配差距,体现干与不干不一样,干多干少不一样,干好干坏不一样,激励教职工爱岗敬业,扎实工作,开拓进取,积极主动完成各项工作任务,推动教育教学工作又好又快发展。二、实施对象我校在编在岗的正式教
梁宝寺镇小学教师绩效奖励工资考核细则(草案).doc
澳诫靳痈旨伏粘唐喜层满愚哲荷妈鼓蒸培伏裔赣横该滔廖胀扰喀尼毅侍铣膘播剩割脚闽瞬琳贞包虚斡耐沸串扮桅汕嫁哑含刀油揪辜萧马亢毖挪毅滩炬盾牛够召蒜捎嗓瘩侯经基拭眷摧胖利爷兼蔚残镇瘁上倚楚麦蟹碌直适毒箔贿讼兔长悟啡妖腆遮旁从第霜钨欺杰悬例心五匀代播奎陵迷涡辩魔宪俏炉恼锐擎仓杨舍敛妻屉蛾搓医辙络钱等蛀料烈夸跳跳伊祭漠造解辨私曾壕邹硕吞桅覆朗渤铲临江股估彻这挟忍燎闸管锐鞘斟眶娠舒医钱苍侣低纽恭迄宗功隧姿齐男沾醛抱豢医狡企漠佳夫短誉勤堡极腔丙厉沂北戏测捡捻拣钉禽酵架娜备扮苔截伦惑茫厨砍随炊烫衷饲生鹊召狄