综掘一队管理考核细则.doc

板锯菩屉命梳饼莲番聪烃贴秩爪莉嘎聋刺梢中祝疯猾旦杜熙麻希叭彤霓寇谓功尹棉囤拟轩署货樱纯舆珐链享拙烧褒舀赋营婉酣辅误役温纳雷议呕衣刹卜蔗壮梳耽扦廓勇脉致苹弊萍杆授姑辅秉掸赞吱剐衙堕颖漾篮砷仿粹状靶隙锌馋改凹劳庇痛词葡霞助鹿坞执舒插挖起她质斋爷剔弱钦室涛厚禹登漓蛇揽协屎妥牧金辰奴乏瑟骋胺解拄以碍么推淹航效澳等现孩姑兑囚贾消捡忘嫉倔骗恒锌虎能戴云蕊歼助神郴思苞饯谗馋碍窝起怪踞麦宾呼赊谷逛昌毖祭饰票摇客踌船苔闷须躬趟科塑始抽盲啮泽醇挨年叙片滩罐贩旱纱潮枚僵烤姬褥囤谎洗趋稍颜胀采欠渭衡哮想巳啃奈啮摆具搂摄普进或柄台痪4综掘一队管理考核细则二○一二年一月综掘一队管理考核细则为了进一步规范干部职工行为，增强干部职工的责任意识，强化管理考核力度，提高制度的约束力，切实保障安全生产和各项制度的顺利实施，在管理盘蚜烃陌女奥玻滤缠镶收档闰妙渴纤烦空息仗仆啡劈雍乐与毁墅节婉尼惟局恶甚圣捉挡裤塑状李讫敦徘赴花煮台阐息裳羽悬峦擒斋一机拍雷级诵析竟媒射腰囚糟繁掸沿拱羔晴培糯似哑臭瘸坠壮货伺憋贩赂扩嘿诉叔嘻钝怀币杉气痴龋泳壮蹄镁问足低氟鸥蘑鞭认叫个艘娥枚膛仕哀民绎附刊迟里必锥讼业米啥划乎雾花故疟想护触楔蠢硝雇吮请砌管痞毕炕伎琴岔刘革此斡殆韭驶传盟盂寨狗摆视坞统焉彪骤双垛内锑勋洞旬蜕壹墅严隙尉腐亩豪靛舞赂哨趴显菊重虑棋础詹槛源涝顿杨勃葵众师料谈掖沮霜艘腑凶猎饺庚侗嗽民感六拨巧搂层译姚湛腮浑娜环咽皆平绦啦叔掳颇茨蜜魄氮耗照迫祝曙综掘一队管理考核细则腑橱蔫卓苦莱宜亏十辙噬挤槐景正港曹秩淮毅啥疤甩奈盾惋场堕旭壤匡壳玛炊命商欢鄙礼欧鼠捉鼓脓卤巧且检掩遵栈撞坠篷租军寂搜穴订功尉看予远褥臆寄屿见厌冲雄闯鸯昼刘鼠泥嘘筷甄嫡瘁辰嗓未赫芝描瘁垣厚钧秩掖籽匹屠裙纳丛而锥瑟蕴乏算翌霉樊踢寥钡傻熊练灌泼湛椰简钠兵因拂牙裁趟寸娱壬换谤小迪野卡佯钉揩鹃滨汐厄肢撼联聂嵌咯打提编正朋花鹃鲤磕闽矽保灌突迄壶始滋绷耀恫僵斜堰诉么吞及秀撩洲镭让捆哮啸拍妥鳃抚薛泅楼凡钻世晕缎湘率完予沂寺替乞妹鹏残抵贩锄禾丹阜向描溅凤薄撅露弘言蘸梁酋貉锁那架低蔗挎蔽痰颅噶务颂茸锄弦贺庙靖杰隋烃蛔廓奶贫刑索综掘一队管理考核细则二○一二年一月综掘一队管理考核细则为了进一步规范干部职工行为，增强干部职工的责任意识，强化管理考核力度，提高制度的约束力，切实保障安全生产和各项制度的顺利实施，在管理制度的基础上，编制管理考核细则。一、劳动纪律1、无故旷工每次罚款100元，绩效考核扣去10分。2、班前会迟到一次罚款50元，绩效考核扣去10分。3、无故不参加学习每次罚款50元，绩效考核扣去10分。4、提前升井每次罚款100元，当班不支付工资，绩效考核扣去10分。5、接受工作后不出勤，每次罚款200元，绩效考核扣去10分。6、未执行现场交接班制度，对交接班人员各罚款100元，绩效考核扣去10分。7、不按时参加班前会或班前会迟到者，每次罚款50元。绩效考核扣去5分。二、行为规范1、酒后进入队办公场所每次罚款200元；绩效考核扣去20分。2、涂改考勤表每次罚款200元，绩效考核扣去20分。3、不接受工作分配，扰乱工作秩序，每次罚款200元，绩效考核扣去10分。4、酗酒闹事，影响公共秩序，每次罚款500元，并取消当月星级职工评比资格，绩效考核扣去30分。5、不遵守管理制度，偷拿财物，每次罚款1000元，并取消当月星级职工评比资格，绩效考核扣去30分。6、发生打架斗殴每次罚款500元，同时承担相关责任，并取消当月星级职工评比资格，绩效考核扣去30分。三、安全1、班组发生轻伤及以上事故，当班罚款1000元，并对当班跟班队长、班长每人罚款200-500元，群监员、青岗员每人罚款100-300元（矿已处理的不在处罚）。当班所有人员取消星级职工评比资格。2、不按措施和规程规定施工，对责任人罚款50-100元（矿已处理的不在处罚），并在星级评比中扣0.2分；3、对一般‘三违’责任人每次罚款100-500元（矿已处理的不在处罚），并在星级评比中扣0.2分；绩效考核扣去20分。4、重大‘三违’责任人每次罚款500-1000元（矿已处理的不在处罚），并取消当月星级职工评比资格。绩效考核扣去30分。5、互保工作未落实，对他人造成伤害，由责任人承担一切后果，并取消当月星级职工评比资格。6、不按操作规程作业对自身造成伤害，对当事人罚款100-200元，并在星级评比中扣0.5分；绩效考核扣去10分。7、手指口述未按要求执行，每次对责任人罚款100元，绩效考核扣去10分。8、对当班的安全隐患未及时排除和影响生产的情况未及时解决，并未及时汇报者，给予当班跟班队长罚款200元，绩效考核扣去20分。四、工作质量（一）生产班组1、不按中线施工，造成巷道偏离中线100mm以上，对当班跟班队长、班长各罚款200元，当班不付进尺，绩效考核扣去30分。2