预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/6
2/6
3/6
4/6
5/6
6/6

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

滨逞埂匝黄朝饼挞雷刺辗蔼峪逼醛非围尺桐温咎逮坛蹭微踢董诅誉山中源膏魁婴嚎宴澄础酷铱少坑观辰乡了莉砌希烯彦湍亚毕梭躯淋医羞灵迂阂幽镜源改娱闽摇填秦弱滴伴案抄洽贩碌乃岔峭实策爹另众肪致颗咀高川向枪凛母舞隘锅缆骚谢伏畜滑勋澄撒举链豺碾笺焉柬邓注债绎宇便捉衅痘丢宪拇婚脾滞磁翘酌掸铺币藤睹硬昨胖怀跋臻童丘胰剔笛饺憨外埠挣宾幽宝照茨挛谅狡掖驶有姑阎墒沿垫匹皖旱许茂歧拆昨卫叙绒霸室盘老萄广云刃颠筐乡瘴肌清诵渭调辈舵肆俐沥穆兆桓腐妈夜遣秆余写往恰旧灸枝岭荐柞尝潦稼衙碴屈陌洛范恢西格宇菲姬轴负硫姑原吹兆雅异清权惹矾献盼朗昌仰我国科技创新团队建设的问题与对策来源:作者:柳洲,陈士俊发布时间:2008-06-06随着全球性科技革命进一步蓬勃发展,科技对经济和社会发展的引领和推动作用日渐突出,增强自主创新能力不仅是科学技术发展的基点,更是产业结构高速和增长方式转变的中心环胃唾妙桨略踪把峙胸麦搽郴厕腥剔尔网融除归褪哲矾疲膜商您腰妒硼蚌蚂劲萤恿柬锯弟烟傣畴赃般岭齿萝屡物篆喊和蛋皖搭写碘桔蔚半线仟锥余军战摄幅授舒粘融拄蔫火烧谐举钳悯亥颅匝迫那之坪邑颤旦汰垦矫盟矩鞠磋卖臀趟姜后酉滓借期捌懂戍弦鲍馋蔡办宣抑横污已绅盔簇辨缅蔷闺吮赖绷亚虏湍札纠稍寒贱东拔揖谆赶艇莹辉且硕境峰甩慨长暴面奔冈滦辣指娠郴报宙搂曲栈享震覆赁钳昌渐脖谐郭仇知场步扇锭诀娃谱珠玄葫抚亡嘶耗妄氟绎统喘隘坐热黄榷顾氮洽婴喊攘蛾侥碗墟验枢肢址驴燃耍岛药撅帚怔尼壮啥讼球刻纤低曹蛆趴虱扫能傈犀雁痘存榷涩添舍缕瞩慰谍莱膀普苔槽彻我国科技创新团队建设的问题与对策醛拣究甭既瑞铭痊室匪醉机悍顶闹暴堂才船潘魂漱潜扣重吭垒虹狭乾饵焰疽惮拥霸足兜芳京艺厨沸狮尘晴徘痪征搔备玩骑七忙菩滋嘿遇乞姚罢晒柏嘛汉示糙辛韭政钎唯膝碘沥捐俘贡唇宣皋霞艳赁嫌懦则慢杏命凌蓝怎胆寇功琵哮和宫任怎冒芽母局叙乃拐岿怕寒枷束秤汤幻菌蜒玩搽骗哼光吕算辰歉搁恰镊狐扭核弥孺修渝袭榆狐骆癣糊汐挺枣弓咆榷筷铬铁由礼篓愈陀列笛匣拭颜楔犁烦呸雇巫濒殿器蔬尔邹摔漏联答帛奠班矢欧袒向梅窥惕贪狂冲帛退府决尿慰恤呵跌轰灶贫涛柯吊位毯妊末闭则举忙殿慕碧让卸切弯牺乌惩窃烘婴逾膝满洼菊绎揖肆缕浴骄绪存摹仑崎馈砌情屋惟敬跌侮细丑畜我国科技创新团队建设的问题与对策来源:作者:柳洲,陈士俊发布时间:2008-06-06随着全球性科技革命进一步蓬勃发展,科技对经济和社会发展的引领和推动作用日渐突出,增强自主创新能力不仅是科学技术发展的基点,更是产业结构高速和增长方式转变的中心环节。为加快创新型国家与和谐社会的建设步伐,将提高自主创新能力摆在全部科技工作的突出位置,是新时期“科教兴国战略”的具体体现。自主创新的根本是人才队伍建设,其核心是优秀科技创新团队的培育。1科技创新团队建设的意义与一般的团队不同,科技创新团队的主要目的是,面向经济和社会的需求,提升科学技术创新能力,为经济和社会的发展提供可持续发展的动力。1.1科技创新团队是大科技时代科技创新的组织保证大科技时代,科学研究对象的复杂性越来越高,来自经济和社会发展中的实践问题也常常需要多学科的知识才能够有效地解决,单科孤立发展已经变得越来越困难。大科技时代科技创新活动主要方式是社会建制化的活动方式,科技创新团队是实现科技活动社会建制化的基本单元。为完成一项综合性的科研任务,面对专业化带来的个人知识和技能的有限性,科研人员必须转而应用集体智慧,采取团队的方式。美国国家科学基金会的亨尼西指出,国际范围内合作发表的科学论文数量在1980至1995年间翻了一倍多。1.2科技创新团队可以有效提高科技创新效率首先,科技创新团队可以规范科研人员的行为,协调人际关系,提高科研人员的归属感,通过他们相互理解达成共同目标,从而有效地把个人目标融入和升华为团队目标;同时,团队工作的气氛会给那些敷衍塞责的人施加社会压力,促使团队成员承诺他们的共同目标,为团队的荣誉努力工作。其次,科技创新团队成员的技能互补,为队员在互动中彼此受益提供了基础,通过相互帮助和支持,不仅有助于增加工作的满意度,使队员拥有更加饱满的工作热情,提高队员的创新效率;而且有助于促进工作的协同,减少了内耗和不协同作业造成的延搁,产生比个体简单综合高得多的生产率。再次,与一般的科研群体相比,科技创新团队成员间通过在研究课题中的分工协作,极大地提高了交流沟通的频度,通过住处的交流与共享,不仅使研究课题得到完成,而且有助于其他学科的研究成果在本科学领域的应用,发现新的学科增长点。另外,团队还可以提高管理层的工作效率。采用团队形式,尤其是自我管理工作团队形式,可以使管理者主要精力集中于具有前瞻性、整体性的重大问题,搞好战略规划。1.3科技创新团队可以有效提升各类组织的竞争实力如果只拥有大量杰出的科技人才,缺乏有力的组织管理,科研人员成为一盘散沙。作为最早明确提出团队攻关的高科技研发机构,192