国企高级会(审)计师任职资格评审细则模版.doc

建设股份有限公司高级会（审）计师任职资格评审细则第一章总则第一条为客观公正地评价股份会计（审计）系列高级会（审）计师（以下简称高会（审））的专业水平，加强会计（专业）系列高层次专业人才队伍建设，结合公司实际，制定本细则。第二条经股份高会（审）评审委员会评审合格并获得相应证书的人员，即已具备相应的专业水平和业务能力，具备高会（审）职务任职资格。第三条评审范围：从事企业财务管理、会计核算、会计电算化、资金管理、资金运作、资本金融等工作的会计专业技术人员。从事企业内部审计工作的专业技术人员也可以纳入会计系列评审范围。第二章评审条件第四条根据中央职改领导小组《会计专业职务试行条例》（职改字〔1986〕第55号）高级会计师应“较系统地掌握经济、财务会计理论和专业知识”，“具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验，能担负一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作”的规定，评审高级会计师任职资格时，在工作经历、能力、业绩和成果方面的基本要求如下：（一）有丰富的会计工作实践经验，有主持或主要参加完成本企业、本系统财会业务管理工作的经历，有解决本专业领域重要实际问题的能力。（二）熟悉并掌握本专业管理政策、法规、程序和方法，具有主持或主要参加本企业、本业务系统财会改革方案、规划、规章及管理办法等起草、修改、审定全过程的经历。（三）具有较高的信息收集、分析和判断的综合能力，能够对会计专业报表进行核算分析、归纳，提出较高水平的分析报告或主持组织专题调研工作，提出有价值的调研报告。（四）能应用计算机开展财务、会计业务工作。（五）有主持或作为主要成员参加推行、应用新的会计法规、管理办法的能力和经历。（六）有指导研究生或会计师完成财会业务工作的能力。（七）参加高会（审）考试，成绩合格。（八）任会计师期间，在国际、国内及股份学术刊物上公开发表本专业学术论文一篇及以上。第五条任会计师期间，具备下列条件之一（一）主持承担省部级、股份财会科研课题，其成果己通过省部级、股份技术鉴定或评审；或科研成果被列为省部级、股份推广项目。（二）主持或主要参加本企业或本系统发展规划、改革方案的起草工作，并颁布实施，取得成效。（三）作为业务骨干，担负一个系统、一个部门或一个单位的经济核算和财务会计管理工作4年及以上，业绩突出；或任股份二级企业总会计师或财务部门（不含所属科室）负责人1年及以上，或任股份三级企业总会计师１年及以上或财会部门负责人３年及以上，成绩显著。（四）正式出版过专业著作；或主要参加过撰写股份或二级企业《管理办法》、《实施细则》等，或在本企业推广、应用新会计法规并制定新管理办法等，执笔累计不少于２万字，颁布实施，成效显著。第三章破格评审第六条对不符合规定学历、资历要求，但成绩显著，业绩突出，在业绩考核优秀的基础上，经三名以上会计（审计）专家（高会（审）职称）推荐，确实达到高会（审）专业技术职务能力的专业技术人员，可不受学历、资历的限制，符合下列两条的可破格申报高会（审）专业技术职务：（一）在运用管理会计和现代化会计管理方面，解决了重大实际问题，取得显著经济效益或社会效益，并取得有关证明；或主持国家、省部级、股份重点工程项目的经济效益可行性调查分析，论证正确，已被采纳，并取得有关证明。（二）参与制定或主笔起草股份财务会计（审计）法规、制度、核算规程、管理办法、改革方案、发展战略等工作不少于五项，均已颁布实施，并取得明显成效。（三）有较高的专业理论水平，正式出版过5万字以上本专业或相近专业有学术价值的专著，是前三名作者；或主持编纂并正式出版两部以上本专业有较高学术价值的教材（其中本人承担任务累计不少于三万字）；或在国际、国内学术刊物上公开发表本专业学术论文两篇以上（限第一、二作者）。（四）少数（小于单位当年申报高会总数的3%）经验丰富，任会计（审计）师期间工作业绩突出，并取得显著经济效益和社会效益，为所在单位公认的技术骨干（经所在单位公示，并附公示报告）。第四章附则第七条正式出版的专业著作，未署名作者的，须附著作主编或副主编及业务主管部门的证明。第八条经评审通过取得高会（审）任职资格的人员，其资格证书由股份统一印制和用印。第九条本细则由股份人力资源一部负责解释。第十条本细则自印发之日起施行。