浅论企业文化及韩国企业文化对中国的启示.doc
王子****青蛙
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浅论企业文化及韩国企业文化对中国的启示.doc
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日本企业文化对中国企业文化的启示.doc
日本企业文化建设对中国企业的启示因中日两国社会制度不同、历史文化背景不同、所处历史阶段及企业具体情况不同对日本企业文化建设的经验必须有选择地加以借鉴。一、中国企业的企业文化建设应做到科学定位、扎实推进真正促进企业发展。企业文化是一个企业在长期生产经营过程中形成和发展起来的是一个企业的生存方式和发展方式。企业发展实践是企业文化产生与发展的基础反过来企业文化又对企业的发展发挥促进作用。企业文化是企业发展的精神动力和思想灵魂在一定程度上反映了企业经营管理者和全体员工的文化素养和文化追求。企业文化建设
企业文化在韩国.docx
基于上述主要国家对韩国文化的影响及韩国自身历史传统与经历,韩国企业形成了具有韩国特色的企业文化,比如灵活的雇佣制度,强调和谐的企业文化氛围等等。尽管在全球化的趋势下,各国企业文化存在着很大的趋同性,然而韩国企业由于根植于同一独特的民族既定文化之上,还是具有很多共同的行为倾向和组织文化特性。下面我们将主要从韩国企业的组织结构、权限分配、工作环境、激励措施、人际交往及人事管理等方面来探讨韩国企业文化的特点。韩国公司有一个非常突出的组织结构特点,即垂直和阶层的控制是以来自企划部、财务部和人事部的强大控制功能体系
企业文化在韩国.doc
企业文化在韩国基于上述主要国家对韩国文化的影响及韩国自身历史传统与经历韩国企业形成了具有韩国特色的企业文化比如灵活的雇佣制度强调和谐的企业文化氛围等等。尽管在全球化的趋势下各国企业文化存在着很大的趋同性然而韩国企业由于根植于同一独特的民族既定文化之上还是具有很多共同的行为倾向和组织文化特性。下面我们将主要从韩国企业的组织结构、权限分配、工作环境、激励措施、人际交往及人事管理等方面来探讨韩国企业文化的特点。韩国公司有一个非常突出的组织结构特点即垂直和阶层的控制是以来自企划部、财务部和人事
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企业文化在韩国基于上述主要国家对韩国文化的影响及韩国自身历史传统与经历,韩国企业形成了具有韩国特色的企业文化,比如灵活的雇佣制度,强调和谐的企业文化氛围等等。尽管在全球化的趋势下,各国企业文化存在着很大的趋同性,然而韩国企业由于根植于同一独特的民族既定文化之上,还是具有很多共同的行为倾向和组织文化特性。下面我们将主要从韩国企业的组织结构、权限分配、工作环境、激励措施、人际交往及人事管理等方面来探讨韩国企业文化的特点。韩国公司有一个非常突出的组织结构特点,即垂直和阶层的控制是以来自企划部、财务部和人事部的强