评选活动方案.docx

评选活动方案评选活动方案为了确保我们的努力取得实效，就需要我们事先制定方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么大家知道方案怎么写才规范吗？下面是小编为大家收集的评选活动方案，仅供参考，欢迎大家阅读。评选活动方案1一、指导思想为大力弘扬爱岗敬业、乐于奉献、爱生如子、为人师表的崇高师德风尚，创设积极向上、和谐的育人环境，引导师生发现美、赞扬美，用身边的榜样感动自我，感动他人。在全校范围内掀起一股弘扬师德、歌颂真情、倡导真善美的热潮。经学校研究，决定开展“十佳教师”评选活动。二、评选范围全校教职工。三、评选条件1．在教学岗位上兢兢业业、用心育人、潜心施教，关爱学生，多年如一日，教学业绩突出，成为全校教师的.标杆。2.立足自身岗位，以校为家，默默奉献、任劳任怨，不倦怠、不懈怠，甚至带病坚持工作，为学生的成长，为学校的发展恪尽职守。3.注重公平正义，弘扬民族大义，以实际行动传递社会正能量。如见义勇为、拾金不昧、抗灾抢险、孝敬父母等。4.热心公益事业，乐于助人，用自己的力量为社会、为他人撑起一片天空。如资助贫困学生、帮助孤寡病残、参加志愿者活动、投身环保等。四、评选程序第一阶段：宣传发动（20xx.5.22～20xx.6.8）在公告栏、校园网上公布“十佳教师”评比活动方案，充分发动教职工参与评选活动。第二阶段：申报推荐（20xx.6.8～20xx.6.15）各年级组从本组教师中推选1名候选人（如确有特别突出的亦可推荐2人），候选人将推荐表、100字的个人简介和约1200字的典型事迹材料于6月15日前上交校工会办，并把电子稿发至——zz。第三阶段：事迹展示（20xx.6.15～20xx.6.20）利用展板在校园展示候选人的先进事迹。第四阶段：投票评选（教职工会议）利用教职工会组织教师投票选出12名候选人。第五阶段：组织考察（时间另定）由校长室牵头组织评选委员会成员对12名候选人进行考察.第六阶段：票决评选召开评选委员会议反馈考察情况，再由评选委员会成员票决选出“十佳教师”名单，其他落选者为入围奖。第七阶段：公示阶段对“十佳教师”名单进行为期一周的公示。第八阶段：总结表彰（20xx年7月）召开大会，进行表彰。对获奖者颁发证书和奖金，对于获得“十佳教师”者，在上级部门评选师德先进个人时，在同等条件下优先推荐。第九阶段：后期宣传，利用校园网、校园橱窗、校园广播宣传当选人事迹。五、评选机构设立“十佳教师”评选领导小组组长：z副组长：z成员：z评选委员会办公室设在工会办。评选活动方案2一、活动目的为进一步落实朝阳市教育局“十三五”中小学教师专业发展规划，加强对青年教师的培养，提高他们的教学能力和育人水平，使青年教师尽快地成长。为此，朝阳市教师进修学院决定在全市小学青年教师中开展教学新秀评选活动。此活动将系列开展，作为小教部“十三五”重点工作。二、参评条件１、参评教师要爱刚敬业，为人师表。２、参评教师年龄32岁以下。课改意识强，具有一定的`探究精神和能力。三、参评学科品德／生活品德／社会、语文、数学、英语、科学。四、评选内容１、现场教学课堂教学（主要考察学生学的方式；教师教的方式；教学效果）。课题采取抽签的方式确定，每名选手有40分钟的准备时间，课时自定，课件自作。教学设计（所授课）。可以上完课以后重新整理，打印文本。课堂教学反思（所授课）。200字左右。教学故事（平时教学中记忆深刻、值得思考的故事）。２、基本功钢笔字（抄写指定一段文字）。粉笔字（书写指定的一首古诗）。简笔画（设定主题）。３、才艺展示（７分钟之内）。内容包括：演讲、朗诵、歌唱、书法、绘画、器乐等）。五、评选办法１、各县（市）区按参评条件先自行选拔。１０月９日前将选拔结果上报市教师进修学院小教部。（附表３）２、朝阳市教师进修学院将根据县（市）区申报情况，到各县（市）区评验。３、现场教学、基本功和才艺展示综合评价作为评选的最终结果。课堂教学90分、教学设计40分、教学反思15分、教学故事15分、钢笔字5分、简笔画5分、粉笔字10分、才艺展示20分，满分200分。六、奖励办法本次评选按学科分组，将评选一等奖、二等奖和优秀奖。其中一等奖20%，二等奖60%，三等奖20%。七、评选说明１、县（市）区负责对参评教师进行条件审核，严格按参评条件申报。2、参评教师需提交参评教师申报表、县（市）区优秀课复印件、身份证复印件。八、评验时间10中旬——12中旬朝阳市教师进修学院２0XX年附：１、朝阳市小学青年教师教学新秀申报表２、朝阳市小学青年教师教学新秀名额分配表３、县（市）区申报表附１：朝阳市小学青年教师教学新秀申报表评选活动方案3前言感之以心，动之以情。感动的点滴融入我们的生活，浸润我们的心灵；感动的瞬间让我们的心灵潸然泪下，见贤思齐。在岁月的长河中，我们铭记历史，积淀感动，辉煌代代传！作为“