安全员管理制度.docx

安全员管理制度安全员管理制度[必备]在充满活力，日益开放的今天，各种制度频频出现，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编为大家整理的安全员管理制度，希望能够帮助到大家。安全员管理制度1一、认真贯彻执行劳动保护、职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，推广先进经验。对本项目的职业健康安全生产负检查、监督的责任。二、深入施工现场，指导下级职业健康安全技术人员的工作，掌握职业健康安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查。三、协助项目经理组织职业健康安全活动和职业健康安全检查。四、参加审查施工组织设计（施工方案）和职业健康安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。五、组织本项目新工人的`职业健康安全技术培训、考核工作。六、制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停生产，并报告领导处理。七、进行工伤事故统计分析和报告，参加工伤事故调查、处理。八、负责本项目部的职业健康安全生产文明施工、劳务手续的办理及治安保卫的管理工作。九、对盗窃行为不禁止或参与盗窃行为扣全年工资，盗窃者送公安部门处理。特殊情况有经理级主管安排；以上条款做不到，罚款处理。做的合乎制度奖励工资。发放日起，此制度生效。安全员管理制度2为了更好地调动安全员的积极性和责任感,分清责任,并与经济利益挂钩,奖励先进,处罚错误,声张正义,打击歪风,奖罚分明公开,以示公平公道,真正建立一支秋毫无犯的、居民住户爱戴的保安队伍,特制订本规定:第一部分:论功行赏一、对举报本安全部安全员违纪违法、每举报一次属实者奖50元。二、抓获一名违法犯罪分子,奖励50元(无证件、无申报临时户口除外)。三、在本辖区内,对社会治安综合治理做出重大贡献者,除向有关部门申报嘉奖、立功外,另奖100元。四、协助治安办或有关部门破获案件一宗奖50元。五、能遵守安全部学习和训练制度,学习、训练成绩优秀,工作积极肯干等,经班或队评选,可奖50元。第二部分违纪处罚一、打人(追捕犯罪分子除外)、骂人,虐待捕获的`犯罪疑犯,罚款100元,并承担受害人一切医疗费用,情节严重者送司法部门按法律程序处理。二、工作不负责任,擅离职守,工作时间干与工作无关的事,一次罚款30元,二次罚款80元,三次者开除出队。三、酒、会客、看书、看报、抽烟、坐下、躺下、闲谈等,一次罚款10元,二次20元,三次30元,屡教不改者劝其离队。四、有事不请假,上岗迟到早退,每次罚款10元;无故旷工不上岗,每旷工一天罚款50元,并扣发当日工资,旷工二天加倍处罚,旷工三天自动离队除名。五、凡违反安全队'内务卫生暂行制度'条款或按月内务卫生评比最差者,一次罚款5元,二次罚款10元,连续三次罚款30元。六、安全员擅自留人在安全部宿舍留宿者,一次罚款30元,二次罚款60元;对在宿舍吵闹及超过睡觉时间未回宿舍者,一次罚款5元。七、不熟悉责任地段情况者,罚款10元。八、发现情况不及时汇报者一次罚款10元。以上奖罚各条均需南湖碧园管理处主任,安全部主管至少两人调查证实后,方可执行奖罚。安全员管理制度3为了保障安全员集体宿舍的安全有序,防止各类事故的发生,特制定本制度,望全体安全员严格遵守执行:1.集体宿舍是提供外地安全员住宿休息的地方,不准在宿舍内大声喧哗,以免影响他人休息。不准打架斗殴及酗酒;2.不私自进入他人宿舍。不准私拿别人的各种物品;3.在宿舍有来访客人时,须向安全员主管讲明来访者身份,经同意后方可会客(严格遵守宿舍管理制度)。未经批准不准私自会客;4.非安全员及本市安全员,不允许在宿舍内过夜居住,离职或解聘的安全员,办理完离职手续后,当日必须离队,不准在宿舍内过夜居住;5.宿舍内禁止使用电炉子等电热器具。不准在床头、仓库等易发生火灾的`地方吸烟,以免发生火灾事故;6.宿舍的内务卫生,按内务卫生制度标准执行;7.损坏公物,责任人照价赔偿;8.项目安全部主管负责处理宿舍的各种问题,同时每天向项目经理汇报住宿人员情况,定期与项目经理沟通员工住宿问题。安全员管理制度41.值班时应按规定着装,时刻保持仪容整洁.2.严格按照值勤日程或直属主管的安排,准时作好交接班和准点上下班.3.认真准确填写值勤报告以及各类表单,字迹清晰,单面整洁,乱涂乱画的'现象.4.热情接待来访人员,正确使用电话/接听电话/注意礼貌和严禁任何人使用电话办私事.5.自觉遵守公司的各项规章制度并认真监督员工遵守各项规章制度.6.监守岗位,不得擅离职守,若因故暂时离开则需事先经授权主观同意且由代理人值班.7.当班期间认真值勤,不得闲聊/不做与工作无关的事.8.当遇紧急情况或突发事件应及时处理与记录,并且及时上报.9.当班期间应自觉维护所属责任区的清洁与秩序.10.自觉爱护公司的物