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安全员管理制度安全员管理制度在社会发展不断提速的今天,越来越多地方需要用到制度,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的安全员管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。安全员管理制度11、安全员实行分时段轮流值班交接班制度:甲:5:55——8:009:55——12:0013:55——16:0017:55——20:0021:55——23:00乙:7:55——10:0011:55——14:0015:55——18:0019:55——22:0022:55——24:002、接班安全员必须提前5分钟到达办公室履行接班手续,交班安全员必须等接班安全员到达后方可离开,不得迟到或早退。3、交接班必须签字,不得不签、补签或代签。4、安全员要加强自身业务学习。每周进行一次安全知识学习,并作好笔记;每周进行一次安全知识检测95分为合格,不合格者自己复制试卷重考,直到合格为止。5、认真执行“一日四点到位清查学生人数”制度,预备铃期间必须到位巡查。6、巡查期间不得任何理由影响正常的教学秩序,如大声询问、呵斥学生等行为。7、如实填写四点到位清查学生人数表,要求人数准确,记录详实,不得出现偏差、凭空捏造。8、及时了解缺席学生的情况,作相应处理,本人不能处理的,立即报告领导,并做详实记录,如置之不理,造成后果的,还应承担相应责任。9、每日三餐和每节课间休息期间,值班员必须进行全面巡查,包括操场、教学楼以及其他活动场所。10、加强校园周边环境的安全巡查,夏季午眠期间安全员分工值班到附近水域巡查,防止学生私自下河洗澡。11、安全巡查期间要检查食品卫生、水、电、气以及消防设备设施和校内建筑物,看是否存在各类安全隐患,发现安全隐患,及时处理并报告相关人员。12、安全巡查期间,不得出现坐办公室、操场内聊天或干私活等现象。13、学生上课期间,要关好大门,认真作好门卫值班工作,对外来人员要了解情况并登记,不允许无关人员进入学校大门,不得出现未关大门、未登记或无关人员进入学校内。14、每周放假安全员必须到场值班,并到紧要路口巡查,及时制止搭乘“三无”车辆和摩的的`学生,保证学生离校安全,。15、每周末实行轮流值班制度,时间为9:00——次日18:00,值班安全员负责组织留校学生的活动和清点学生人数,以及校园保洁等。16、安全员每天必须认真、如实填写安全巡查记录表。17、安全员的安全管理工作,按照考核细则考核,施行月考核至全年制度。由于安全管理人员工作失职或履责不到位,将追究安全管理人员责任。18、安全员工作不到位,学校将依次追究安全主管、分管及校长的管理责任,看是否落实检查督促,纳入考核,按照细则的10%、5%依次递减进入考核量化。安全员管理制度2一、本制度所称安全员为事业部各部门的安全员。二、要通过多渠道、多方式不断充实自己的安全知识,提高自己的安全管理能力。三、要不断深入生产现场,及时发现生产中存在的各种问题,纠正员工的`不安全行为。四、每周对本部门所管辖范围至少进行一次安全消防检查,每月企管部对其检查情况进行审查、汇总。检查内容必须有记录。检查中发现的问题要及时整改,重大隐患报企管部。检查内容包括:1、查思想:检查职工“安全第一”的思想是否建立;班组长和部门领导是否重视安全工作。2、查管理、查制度:安全规章制度和各岗位安全操作规程是否健全和落实,各级组织机构和个人是否认真履行自己的安全职责。3、查现场、查隐患:深入现场,检查劳动条件、生产设备、操作情况等是否符合安全要求和操作规程;电源线路、电器设备安全情况;检查生产装置和生产工艺是否存在事故隐患;消防设备、消防器材的完好情况;危险物品的使用管理情况;消防通道是否畅通;隐患是否得到及时整改。4、查纪律:检查各级人员是否有违反劳动纪律的现象,比如;脱岗、串岗、睡岗、酒后作业、工作拖拉、工作积极性不高或有情绪等。5、查措施:检查各项安全措施是否落实,比如:职工劳动保护措施、机器设备安全装置、安全防护设施等。6、查教育:检查职工的安全知识是否达到要求,岗位安全技能是否熟练掌握,新员工是否进行三级安全教育,特种作业人员是否经培训并取得操作证,特种作业是否有无证操作现象。五、每月对安全员进行一次安全培训,培训主要内容有:1、国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规以及有关行业的规章、规程、规范和标准。2、安全生产管理知识、劳动卫生知识、安全文化知识。3、工伤保险的政策、法律、法规。4、伤亡事故和职业病统计、报告和调查处理方法。5、危险源管理与应急预案知识。6、典型事故案例分析。六、安全员必须认真履行自己的安全职责,有权拒绝一切违章指挥和违章作业现象。七、要按规定及时报告各种安全消防事故,按照事故“四不放过”原则处理事故。八、企管部作为事业部安全管理机构,负责对安全员的安全工作管理