就业保障协议书_2.docx

就业保障协议书就业保障协议书在快速变化和不断变革的今天，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。到底应如何拟定协议呢？以下是小编收集整理的就业保障协议书，欢迎阅读与收藏。就业保障协议书1甲方：xxxx职业学院乙方：为贯彻“以人为本”的办学思想，确保合格毕业生充分就业，经协商，甲方与乙方签订本《就业保障协议书》。一、根据xx省x计收费字〔xxxx〕xxx号文件及xx省物价局x价费字〔xxxx〕xx号文件，甲方向乙方收取就业指导费xxx元人民币(含就业指导、档案管理、推荐上岗、跟踪服务等)。二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则，对在校期间品学兼优的学生，优先推荐就业。三、甲方为乙方负责联系推荐用人单位，办理就业介绍以及签约手续，提供法律咨询。四、对报读我校统招专业专业的学生，毕业各科成绩合格，甲方优先推荐安排，并安置实习期间月薪在xxxx元以上的工作岗位。五、毕业成绩合格取得国家承认本科学历(专本套读)毕业生，由甲方联系用人单位，办理就业介绍，并安置实习期间月薪在xxxx元/月以上的工作岗位。六、乙方修业期满，经考核、考试思想品德和学科成绩合格，甲方履行推荐就业的义务。七、如乙方在校期间不思进取，严重违纪且屡教不改，或一学年内有四门课程考试不及格，甲方不予保障就业。八、在甲方推荐就业后，如乙方因故改变就业意向，要求另行自择职业，甲方应予同意。甲方推荐的就业岗位，乙方三次不服从，甲方不再负推荐责任。本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。甲方(盖章)：xxxx职业学院乙方(入学新生)：20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日就业保障协议书2为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：一、甲方责任1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施；2.按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课；3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。二、乙方责任1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；有残疾职工的单位应于_____年规定的时间内(节假日、双休日除外)，根据通知要求携带以下资料至各区县残疾人劳动服务机构申报上年度安排残疾职工的就业情况。第二十八条国家有计划地举办各级各类特殊教育师范院校、专业，在普通师范院校附设特殊教育班，培养、培训特殊教育师资。普通师范院校开设特殊教育课程或者讲授有关内容，使普通教师掌握必要的特殊教育知识。3.服从学校管理和工作安排。三、待遇及费用1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元；利润分配方式：合伙企业从正式投入生产经营之日起，每个月结算一次，结算后按照本协议约定进行利润分配。利润分配以银行转账、汇款方式方式(或者现金支付方式)进行；2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元；3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴；乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。4.无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。乙方违反协议中的保密义务，给甲方造成损失的，应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿和承担相应的法律制裁。四、违约及责任1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费；2.乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：(1)未能通过甲方组织的全部课程考试；为了适应目前经济发展对各类人才的需求，_________(以下简称甲方)在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：(2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣；(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外)；(4)未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。3.乙方有下列情形者，学校不再安排就业：(1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者；(2)学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；(3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。五、其它约定1.学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。2.本合同一式两份，