就业保障协议书_2.docx

就业保障协议书就业保障协议书（精选3篇）就业保障协议书篇1学校(以下简称甲方)：_________________________学生(以下简称乙方)：_________________________为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部安排就业，经甲乙双方协议同意，签定以下协议：第一条乙方在修业期满，经考试各科成绩及格，并符合本协议条款要求，可直接在委培企业就业，并与委培企业签订五至十年劳动合同;甲方必须履行安排就业的义务，否则退还全部学费。第二条乙方从第二学年开始，按不同专业分别进入委培企业边实践边学习，每月可领取不低于_________元的助学金，并完成各科专业课和实践课的学习和考试;第三年进入岗位实习，优秀生进入管理岗位实习，企业根据学生的个人努力和贡献大小，每月发放不低于_________元的奖金报酬，最高可得_________的奖金报酬。第三条学生获得_________毕业证书后，希望继续深造者，可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。第四条乙方在校期间有下列情况之一者，不予安排就业1.违反校纪校规屡教不改者;2.受处分未撤销者;3.思想品德被评为“差”者;4.每学年内有两门课程不及格，或经学年补考后仍有一门课程不及格者;5.在企业实习期间，不服从分配者，校方视为已就业、将不予考虑安排就业。第五条乙方应按时交清学校应收相应费用。第六条本协议一式四份，甲、乙双方各持一份，委培企业一份，律师公证一份。甲方(盖章)：______________乙方(签字)：____________负责人(签字)：____________乙方家长(签字)：________委培企业(盖章)：__________公证律师(签字)：________负责人(签字)：_____________________年______月_______日_________年______月_____日就业保障协议书篇2甲方：_________________________乙方：_________________________(学生)法定代理人：___________________(家长)为了适应目前经济发展对各类人才的需求，_________(以下简称甲方)在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：一、具备以下条件的学生，学校保证其就业1.身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于_________CM(女)和_________CM(男)，身体无残疾;2.年龄满_________周岁以上，有户口本，身份证(或临时身份证)，审检证等《劳动法》要求之证明或证件;3.全部学习科目经考试合格;4.在校未受到严重处分(记过及记过以上)，无违法行为;5.自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”，获得资格证书;6.交清各项费用(含就业费)。二、具备以下条件的学校优先安排就业1.学生会、团委会、班干部;2.三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。三、甲方必须在_________个月内完成就业安排，并提供_________个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的(乙方自身原因或有违厂规的除外)，甲方再提供_________次就业机会。四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后_________个月内没有进行安排，则从第_________个月起在_________年内付给乙方每月_________元作为生活补贴。如乙方不服从推荐_________次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后_________年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。甲方(盖章)：_________乙方(签字)：______________代表人(签字)：_______法定代理人(签字)：_________________年____月____日_________年_______月______日就业保障协议书篇3甲方：_________________________乙方：_________________________(学员)一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_________学时，全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。二、乙方须身体健康、遵纪守法，