面试技巧:面试常见问题 求职技巧-职教文章.docx
俊凤****bb
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面试技巧:面试常见问题求职技巧-职教文章面试技巧:面试常见问题求职技巧-职教文章1、我们为什么要雇请你呢?有的面试只有这么一个问题。2、你认为自己最大的弱点是什么?绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?“我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,
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面试技巧:面试中的绝对挑战!求职技巧-职教文章面试技巧:面试中的绝对挑战!求职技巧-职教文章在我印象中,面试无外乎就是问问姓名、年龄、工作经历,为什么要来应聘,为什么离开原来的公司之类的,所以这天去面试之前,我脑子里有关这几个问题的答案早就烂熟于心了。我去的是一家国内很有名的公司,一去就被分到一个三人小组里,然后被带进了面试厅。面试厅里坐着四位面试官,这气氛让我感觉怎么像进了“绝对挑战”节目的演播现场,难道现在公司都兴这么选拔人才了?四位面试官分别做了自我介绍,都是人力资源和我们应聘部门的领导。之后让我们
面试的握手技巧_求职技巧-职教文章.docx
面试的握手技巧_求职技巧-职教文章面试的握手技巧_求职技巧-职教文章面试时,握手是最重要的一种身体语言。怎样握手?握多长时间?这些都非常关键。因为这种手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始,所以,你一定要使你的握手有感染力。以下几种腕部运动是不可取的:用两只手:在中国,亲友间、哥们之间、老客户之间经常采用这种握手方式。但是,面试时这样做,则是在冒险。用这种方式握手在西方公司看来不够专业。请注意,用两只手握手,会让人觉得你热情而友好,同时也会让我觉得你对待面试者像是在对待你年长的祖父。使劲用力:这种方式使
面试的禁口话题_求职技巧-职教文章.docx
面试的禁口话题_求职技巧-职教文章十八则面试的禁口话题_求职技巧-职教文章求职者应该避免以下18个话题:1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露,还会让面试官认为你这个人不值得信任。2.最近离婚的“惊悚”细节。即使一切属实,提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。3.内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书,其实这样不啻是自掘坟墓,职场里不容许性别和种族歧视存在。4.政治话题。5.宗教话题。6.心爱的明星球队或运动员。你最喜欢的可能是面试官最讨厌的,即使官凭这一点就反对你很不合理性,可是
面试的具体过程 求职技巧-职教文章.docx
面试的具体过程求职技巧-职教文章面试的具体过程求职技巧-职教文章面试的时间通常是几分钟或十几分钟,一般较低职位的都在半小时间以下。应试者预先了解面试的过程,不但信心倍增,还可以避免因不知下一步对方会问哪一类问题而惶恐焦虑。没有预先计划的面试既是"自然发展"的,主试者看应试者的反映和表现来发问,如果是由多位主试者主持,则谁都有可能询问任何事项。这种事情通常是主试者比较有经验,或该机构习惯如此;有时由人事经理或雇主亲自主持面式,也会选择这种方式。奖学金的筛选,或着规模叫小的工商机构,多这样