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面试技巧：面试中的绝对挑战！求职技巧-职教文章面试技巧：面试中的绝对挑战！求职技巧-职教文章在我印象中，面试无外乎就是问问姓名、年龄、工作经历，为什么要来应聘，为什么离开原来的公司之类的，所以这天去面试之前，我脑子里有关这几个问题的答案早就烂熟于心了。我去的是一家国内很有名的公司，一去就被分到一个三人小组里，然后被带进了面试厅。面试厅里坐着四位面试官，这气氛让我感觉怎么像进了“绝对挑战”节目的演播现场，难道现在公司都兴这么选拔人才了？四位面试官分别做了自我介绍，都是人力资源和我们应聘部门的领导。之后让我们三个人用一分钟的时间来介绍自己。之后人力资源的面试官开始向我们提问，每人依次回答，这回没有时间限制了，问的也都是我心里有谱的'那几个问题，我很快回答完，很明显，我答得比另外两个竞争者要顺溜，他们显然不如我有经验。我正有点沾沾自喜，等着面试官发话让我们回去等通知。没想到另一个人力资源的面试官又开始新一轮提问了，这回是那个戴着眼镜一脸严肃的女士问我们，一共有十道题，可以抢答。第一题出来的时候我都蒙了：请问天安门广场能放多少个篮球？我正琢磨蒙个数吧，我左边的竞争者A小姐却已经说出了答案，计算一下天安门广场的面积，再计算一下每个篮球的占地面积，两相一除，就可以算出来。嘿，敢情是个脑筋急转弯啊！之后的那九道题，果然也都是脑筋急转弯的题目，幸亏女儿每天没事净跟我玩这游戏，这回居然用到刀刃上了，我很快抢答了三道问题：书店买不到的书是秘书；制造日期与有效日期是同一天的产品是报纸；有两个人，一个面朝南，一个面朝北的站立着，不准回头，不准走动，不准照镜子，问他们能否看到对方的脸？能看到，他们面对面站着。那两个竞争者看来也是有备而来，抢答得也十分快，到最后一道题时，我们三个人居然每人三道题，打了个平手。面试官最后一道题目是：米的妈妈是谁？哈！又问到点上了，我一点没打磕巴地回答了：米的妈妈是花，因为花生米；米的爸爸是蝶，因为蝶恋花；米的外婆，也就是花的妈妈是妙笔，因为妙笔生花；米的外公是爆米花，因为他既抱过米又抱过花。米的老公是老鼠，因为老鼠爱大米！我这一串说的让四位面试官和那两位竞争者全都笑翻了，还是“眼镜女士”最早收了笑容：问什么答什么，不用答那么多！这一轮脑筋急转弯虽然我稍占点便宜，可测试还没结束，接着又轮到应聘部门的两位面试官出场了，他们先问了一些专业的问题，之后又出了一道问题：假设让诸葛亮和张飞来应聘这个岗位，你们觉得他们谁更合适？竞争者A小姐回答说，让诸葛亮合适，因为他很有计谋，而做市场就得需要足智多谋。面试官不以为然地说了句，诸葛亮是光说不练的主儿啊。竞争者B先生于是回答，张飞做合适，因为张飞有干劲，再苦再累都不怕。面试官听了又撇嘴，张飞那是傻干啊。轮到我了，看来两位竞争者的答案都不能让面试官满意，我再次急转了下脑筋，回答说，这两个人都不太合适，诸葛亮的智慧和张飞的勇猛只能在他们那个时代产生作用，而我们今天需要的是做市场的专才，在这方面，我想我比他们两人都更合适。面试官又乐了：呵呵，你很有自信啊！一周后我接到通知说，那次面试我已经通过，当时一共考了20个组，60人，最后选出3个人，我是其中之一。我被告知要和另外两个人在公司试用一个月，一个月后再最终决定最后谁将正式成为公司的一员。天呐，还得再竞争？这回我没去，这一个月还不定那公司出什么幺蛾子的招数挑战我们呢，太累！我琢磨着这一个月，我好好攻攻脑筋急转弯，智力问答什么的，回头去参加开心辞典或者幸运52，就我这潜力，肯定比去那公司吃苦受累还挣得多吧？