太平镇中心校常规工作管理制度.docx

太平镇中心校常规工作管理制度太平镇中心校常规工作管理制度为加强学校常规工作管理，保障教育工作有序进行，全面提高学校教育教学工作质量，特制定《学校常规工作管理制度》。一、升国旗制度1、各校在每周星期一早自习举行升国旗仪式，星期五下午放学后降旗。升、降旗全体教师须现场参加，严格考勤。（下雨时师生不集合，由大队部奏国歌升国旗。）2、举行升旗仪式时，全体师生列队参加，并面向国旗肃立致敬。升旗过程中奏国歌或唱国歌，升旗仪式完备后，进行国旗下的讲话或组织旗下教育活动。3、国旗下的讲话，要结合学生年龄特点，加强爱国主义、集体主义和革命传统教育，并保存好讲话稿。二、大型活动制度1、各校每学年举行一次全校性体育运动会。2、各校每学年举行一次全校性艺术活动。3、每次活动需以图文形式上报中心校，每少一次大型活动，村小扣负责人100元，片区中心校扣校长200元。三、教师管理制度1、全体教师需服从学校工作安排，顾全大局，积极参加学校组织的各项活动，不损坏集体利益，树立教育正能量。教师若在学校集会、校内公共场所、教师大会上无理取闹，影响集体及教师个人形象，不听劝告，情节恶劣的，一次扣200元。2、教师有病有事离开学校或不能上课时必须及时向学校负责人请假。严格教师考勤管理工作，坚持小事、小病无特殊情况不请假的原则，若因特殊情况需请假的教师需提前办理书面请假手续，待批准后方可行假（重大特殊情况不能及时办理请假手续的，要与学校领导取得联系，及时补足相关手续）。1日内的请假由学校负责人审批，3日内的请假由片区校长审批，3日以上7日以内的请假由片区校长签署意见后交中心校校长审批，7日以上的请假由学校校长签署意见，中心校校长审核后上交县教育局人事股审批，各类人员不得越权审批请假。（1）考勤扣款。事假每日扣款50元，零星病假每天扣款40元，连续三日以上病假每日扣款30元（需持医院证明，每日用药清单方可），会议假、升降旗、师生集会、周前会、政治业务学习等一次扣款10元（记三分之一天假），旷工一天扣200元。（2）教职工男55周岁以上，女50周岁以上，一学期可有2天病假不触动资金，但不算全勤。各片区中心校设臵全勤奖励，每学期全勤人员奖励100元，凡学校考勤出现弄虚作假，经查实的，一律取消该校的所有全勤奖励，且追究领导责任。婚假、产假、计生假、丧假等不触动资金，但不算全勤。除公假、学校安排的学习假外，凡有任何假的教师不计全勤。其中，丧假7天，产假上级规定执行；因教育部门的特殊性，婚假一律15天（当事人或配偶在市外的可延长5天，贵州省临近我县的地区除外）。3、教师的考勤要如实反映在考勤表上，做到公开、公正、准确，不讲私情，实事求是。各校做到日考、周结、月公布，及时兑现考勤扣款，并作为档案妥善保存，作为期末考核的依据。四、学习制度1、教师政治、业务学习，原则上每周一次，不足三个班的教学点以个人自学为主。2、政治业务学习材料由各学校提前准备，统筹规划好学习内容，避免学习的随意性。3、教师要经常读书看报，每学期阅读一本教育专著，做好读书笔记，每学期至少上一次公开课或举行一次专题讲座（男55周岁，女50周岁以上不强求），主动更新教育观念，改进教学方法。五、课程制度严肃教学纪律，严格执行课程计划，未经学校批准，不得随意调换课程、随意授课；不得随意减少课程和授课时数；不得搞突击教学提前结束新课；不得随意停课、放假，不按时完成教学任务。教师私自调课，发现一次扣10元。期末未完成基本教学任务的，一科扣100元。六、上课制度建立和维护正常的教育教学秩序，向课堂教学要质量。教师上课要做到“三准”：准时进教室、准时上课、准时下课；“四多”：多采用直观教学，多面向全体学生，多给学生思考的时空，多让学生合作探究、自主学习；“五不”：不上无准备的课（上课须带备课本），不坐着讲课，不歧视后进生，不将学生赶出教室，不在上课时抽烟、接打电话、玩手机。教师无备课上课一次扣20元；上课随意离堂或做与教学无关的事一次扣20元；上课时将学生赶出教室或体罚学生情节严重的，一次扣50元；上课敷衍，学生及家长反映强烈，查证属实的，一次扣100元。七、听课制度建立随堂听课、定期听课制度，养成专心听课、认真做好听课和评课记录的良好习惯。听课后要及时参加评课、议课，同授课教师沟通交流。每学期校长、教导主任听课不少于15节；教师每人听课不少于15节，其中参加工作2年内的教师听课不少于20节。《太平镇中心校常规工作管理制度》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。八、备课制度教师每学期第一周围绕学科课程标准、班级学生实际，制定本学期所任学科教学计划，上报教导处备查。教师课前要精心备课，做到备课标、备教材、备教法、备学生、备学法。教案一般应包括教学课题、教学目标、教学重难点、教学准备、教学过程等，尤其是教学目标和教学过程