包装印刷公司质量管理实行的签样制度.doc
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公司印刷包装管理制度.doc
PAGE\*MERGEFORMAT10XXXX印务有限公司管理制度第一章总则第一条XXXX印务有限公司是一家集生产销售为一体的专业印刷包装企业。“质量第一,顾客至上,高起点的满足顾客要求的产品”是大洋的质量方针.第二条为了加强公司管理,提高每位员工的工作质量,充分调动员工的积极性,保障员工的合法权益,根据国家、政府的有关法律、法规并结合本公司实际制定本员工手册。第三条本员工手册适用于全体员工(包括正式、试用和合同期满未离公司的职工),公司对招聘、录用、转正、工资福利待遇、劳动纪律、奖惩、离职等实施规
公司印刷包装管理新规制度.doc
XXXX印务有限公司管理制度第一章总则第一条XXXX印务有限公司是一家集生产销售为一体专业印刷包装公司。“质量第一,顾客至上,高起点满足顾客规定产品”是大洋质量方针。第二条为了加强公司管理,提高每位员工工作质量,充分调动员工积极性,保障员工合法权益,依照国家、政府关于法律、法规并结合我司实际制定本员工手册。第三条本员工手册合用于全体员工(涉及正式、试用和合同期满未离公司职工),公司对招聘、录取、转正、工资福利待遇、劳动纪律、奖惩、离职等实行规范化管理,为每个员工提供公平、公开、竞争、发展良好环境。第二章行
公司印刷包装管理制度.doc
XXXX印务有限公司管理制度第一章总则第一条XXXX印务有限公司是一家集生产销售为一体的专业印刷包装公司。“质量第一,顾客至上,高起点的满足顾客规定的产品”是大洋的质量方针。第二条为了加强公司管理,提高每位员工的工作质量,充足调动员工的积极性,保障员工的合法权益,根据国家、政府的有关法律、法规并结合本公司实际制定本员工手册。第三条本员工手册合用于全体员工(涉及正式、试用和协议期满未离公司的职工),公司对招聘、录用、转正、工资福利待遇、劳动纪律、奖惩、离职等实行规范化管理,为每个员工提供公平、公开、竞争、发
印刷包装公司薪资管理制度.doc
薪资管理章程第一章总则第一条为了合理确定企业员工薪资,完善企业鼓励机制,充足调动员工旳工作积极性和发明性,引导员工在本职工作中为企业整体目旳旳实现和可持续发展作出奉献,特制定本制度。第二条企业薪资原则伴随企业经营效益、社会薪资水平和物价指数变化等原因进行对应调整。第三条本制度合用于企业正式员工、试用期员工及特聘员工。第二章管理措施第四条员工薪资采用月给制,新进人员于报到日起薪,25日后来到职者,当月薪资并于次月工资发放。第五条新进员工定岗后,由行政经理向其详细阐明企业基本薪资制度及有关考核制度。第六条新进