开店店主招募方案.docx

开店店主招募方案背景近年来，随着电商行业的迅速发展，越来越多的线上商家开始关注线下实体店的开设。实体店以其面对面交流、看、摸、试的优势吸引了消费者的关注和信任度，同时也有效提高了线上品牌的知名度和销量。针对这一趋势，许多线上商家开始招募线下实体店铺作为其线下销售渠道。而这一模式中的“开店店主”则成为了这个商业模式中不可或缺的一部分。招募方案招募条件有独立经营实体店的经验和能力；拥有一定的财力和风险承受能力；愿意积极参与公司各项工作并接受总部的管理和指导。招募流程1.收集申请材料有意向的店主需要将店铺的经营情况、人员组成、市场概况等相关资料提交给总部，我们将进行初步审核。2.面试及培训通过初步审核后，我们将邀请店主到公司进行面试和培训，内容包括总部管理制度、产品知识、销售策略等。3.签订协议经过培训和面试后，总部将与店主签订合作协议，详细约定双方权利义务。4.开始合作在签订合作协议后，总部将为店主提供产品、装修指导等支持，同时也要求店主认真执行公司总部的相关管理制度和营销方案，确保门店的经营和销售状况良好。合作模式店主在向总部缴纳一定的加盟费和押金后，可以获得总部提供的品牌、产品、装修指导等支持。同时，在门店的经营过程中，店主可以根据市场情况自主定价和采购，但每年需按照一定比例向总部购买公司指定的产品。收益分配总部会根据门店的销售额和月平均净利润来计算加盟商的收益，具体细则根据合作协议约定。同时，总部也会根据门店的表现给予一定的奖励和补贴。结语本方案旨在为有实体店经营经验和能力的人士提供一个参与电商线下扩展的机会，同时也为线上商家提供一个新的销售渠道。希望有意向者积极申请，我们期待与您的合作！